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Je prends actuellement des antidépresseurs suite à un mal être au travail.
J'ai stoppé le traitement pensant aller mieux sauf qu'au retour à mon travail . J'ai eu des pensées suicidaires que j'ai verbalisé auprès de certains collègues . L'employeur mène une enquête en croyant que je représente un danger vis à vis de mes collègues.
A mon retour au travail, l'employeur me fixera un entretien . J'appréhende par peur d'être sanctionné.
Lors de cet entretien dois-je informer mon employeur de mon traitement médical ?
Que dois-je dire ou ne pas dire durant cet entretien ?
1. une assurance, dans le cadre d'une prévoyance collective (arrêt de travail), a t-elle le droit de bloquer le versement de celle-ci au salarié? le médecin
Le respect du secret médical est une des obligations essentielles des professionnels de santé. défini par l'article l1110-4 du code de la santé publique, elle impose le
Je suis agent public de l'etat. ma question est simple : un médecin du travail peut il me refuser la communication d'une pièce médicale me concernant au nom
Voilà je suis en burn out et j ai pris rdv avec la medecine du travail , est ce que mon employeur à le droit de me demander pourquoi j'ai pris un rdv avec la
Je suis convoqué au centre de santé au travail du ciamt et c'est ma première visite. j'aimerais savoir si le médecin du travail est soumis au secret médical
Il s'agit souvent de procédure longue, le Médecin peut en fonction de votre dossier médical prononçait une inaptitude.
Cette inaptitude ne peut cependant être prononcée qu' avec des éléments médicaux probants et souvent après de longs arrêts maladie.
Donc tout dépend, souhaitez vous continuer a travailler ?
Si votre intérêt est de continuer à travailler vous devez être stratégique, parlez de vos difficultés à votre médecin traitant et en fonction de votre entretien avec votre employeur rapprochez vous d'un Avocat.
il y a 2 ans
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