Sujet (Cloturé) initié par SarahA, il y a 1 mois - 1083 vues
Bonjour,
Je vous écris pour vous faire part de ma situation au travail. Mon manager refuse de me fournir ma fiche de poste et m'assigne des tâches qui ne correspondent pas à mes responsabilités habituelles.
De plus, il communique rarement sur les projets et ignore fréquemment mes mails professionnels, ce qui perturbe le bon déroulement de nos activités.
Je me sens isolé et récemment, j'ai découvert que mon collègue a cherché une solution avec la direction car il a constaté que les tâches qui me sont attribuées ne correspondent pas à mon poste. La réponse de la direction a été qu'ils ne peuvent pas me licencier actuellement, mais ils encouragent mon collègue à signaler mes erreurs, ce qui l'a profondément choqué.
Cette situation a un impact significatif sur ma santé mentale et je me demande si cela constitue du harcèlement moral et si je peux engager une action en justice.
Bonjour Je vous encourage à dénoncer cette situation au CSE s'il y en a un, et à l'inspection du travail. A chaque fois que vous subissez cette situation, écrivez à votre manager Les éléments que vous dénonces peuvent, en effet, constituer des faits constitutifs de harcèlement moral. Voyez à obtenir des certificats de votre médecin que vous pouvez consulter pour lui faire part de votre état de santé Si la question est résolue, merci de l'indiquer
Malheureusement, je n'ai pas de CSE malgré que nous soyons 130 collaborateurs. Toutefois, dès lundi je vais contacter l'inspection du travail pour évoquer ma situation.
Ces faits sont effectivement susceptibles de caractère un harcèlement moral et vous pouvez engager une action en justice pour le faire reconnaître et obtenir des dommages et intérêts.
Je vous invite à vous manifester par écrit qu'il s'agisse de votre fiche de poste, des nouvelles tâches, du manque de communication ou encore du fait que votre manager ignore vos mails.
Cela vous permettra de vous constituer des preuves pour démontrer la réalité du harcèlement moral.
Je vous conseille de vous faire assister d'un avocat pour préparer votre dossier en ce sens.
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