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Reception mail pro personnel de mon employeur durant mes congés
Sujet initié par ML13il y a 2 ans - 1097 vues
Bonjour, Mon employeur me convoque à un entretien par mail, et m'envoie plusieurs autres mail qui me sont adressés personnellement pendant mes congés dès 6h du matin, ou tard après 22h30. Est ce autorisé ou un abus de mon employeur ?
Le médecin du travail m'a déclaré inapte à tous poste au sein de l'entreprise ce lundi. la communication est rompu avec mon employeur, échanges par mail
Je vous explique ma situation : - personne avec rqth - personne élue déléguée du personnel après une entrave par mon employeur je suis en arrêt de travail depuis le
En arret maladie professionnelle depuis déc 2018 j'avais au compteur sur mon bs de mai 2025 93.5 cp en n-1 et 30 cp en n. sur mon bs de juin en n-1 30 cp et en n
Dois je avertir mon employeur de la fin du versement de mes indemnités journalières suite longue maladie, sachant qu'une invalidité a été déclarée par le médecin
En revenant de mes congés, mon employeur m'a mis à pied 9 jours puis licencié pour faute. depuis il refuse de me répondre pour que je récupère mes effets
Je subis des pressions qui m'ont déjà mené à une tentative de suicide en mai 2017, je viens d'être mis à pied suite à une discussion dont le ton est monté
En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin
Je viens d’être licencié économique (10/09) et je viens d’adhérer au congés de reclassement (société de plus de 1000 personnes). j’ai donc été dispensé de réaliser
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