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Bonjour, Je suis actuellement dans une entreprise de sous traitance, je suis en préavis dans l'entreprise A, mais l'entreprise B me veux au plus vite sans me laisser le temps de faire mon préavis donc mon employeur me demande de dire que je suis malade a l'entreprise A pour faire une semaine chez l'entreprise B puis de revenir dans l'entreprise A pour terminer mon préavis en mentent a l'entreprise B en disant que j'ai une semaine de vacances. Ceci ne me semble pas légal et j'aimerais savoir ce que je peux faire
Une entreprise a une activité professionnelle dans un local non déclaré comme tel, il s'agit de son activité principale et le local est utilisé 5 jours sur 7. il
En principe, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger de litiges opposant un employeur et un salarié touchant à leur relation de travail, et le tribunal des affaires
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié(e) en cdi à temps plein (35 heures)
Je vous écris car je rencontre une situation dans laquelle je suis un peu confus. désolé ça va être un peu long je suis salarié d'une société a au poste de
Je suis en invalidité 2 et je ne travaille plus pour le moment. mon employeur a organisé une visite avec la médecine du travail qui me met en incapacité de reprendre
Vous avez l'obligation, en tant que salarié, d'exécuter votre préavis jusqu'à la fin. Sinon vous pourriez être redevable des dommages et intérêts au profit de votre employeur.
S'agissant de l'arrêt maladie, sachez qu'être en arrêt maladie (certificat de complaisance en plus) et travailler en même temps constitue une fraude à la caisse sociale qui peut être lourdement sanctionnée.
Je vous déconseille de procéder ainsi. Essayez de trouver une solution avec votre nouvel employeur.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez à indiquer "problème résolu".
Maître Adnan AKADAR
il y a 2 ans
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Théo
Je pense que j'ai du mal expliquer ma situation je m'en excuse. Mon employeur l'entreprise C me demande d'aller faire ma première semaine dans l'entreprise B et de mentir a l'entreprise A en disant que je suis en arrêt sans papiers officiels n'y rien. puis de revenir à l'entreprise A pour finir mon préavis en disant a l'entreprise B que je serai en vacances ce qui sera faux. Je suis désolée si ce n'est pas clair mais moi même je suis perdu.
il y a 2 ans
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