Bonjour,
Si vous comptez faire valoir un préjudice, mieux vaut vous faire assister d'un avocat qui vous conseillera sur le montant que vous pouvez obtenir. Je peux vous assister sur ce point.
Si vous souhaitez obtenir simplement le minimum légal, il doit correspondre à votre indemnité de licenciement.
Il faut également vérifier que la procédure de rupture conventionnelle a été respectée (entretien, délai de rétractation, délai d'homologation)
Si votre question a été résolue, merci de l'indiquer.
il y a 11 mois
Bonjour, M’assister sur ce point c’est à dire ?
il y a 11 mois
Un préjudice je sais je souhaite juste partir de cette société où je ne me plus à ma place. Et savoir si les calcul qu’ils feront seront les bon et ne pas me faire avoir.
il y a 11 mois
Bonjour,
Si vous souhaitez obtenir l'indemnisation d'un préjudice je peux vous aider à la chiffrer.
Si vous comptez demander que le minimum légal, pas besoin d'avocat pour vérifier le montant.
il y a 11 mois
J’aimerai oui car le préjudice financier est la j’ai passer ma visite médicale de reprise le 2 mai suite à un accident à travail alors que mon arrêt s’est arrêter le 15 avril donc entre ces 2 dates j’ai étais obliger de poser des congés payés et moralement ça n’allait pas avec mon responsable donc voilà .
il y a 11 mois
Dans ce cas adressez moi un mail à #Adresse email# avec plus de détails.
il y a 11 mois
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