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Sujet (Cloturé) initié par Martin y juncalil y a 2 ans - 2315 vues
Bonjour,
Je souhaiterai avoir des éclaircissements sur ma démission et la période du préavis à effectuer. sur mon contrat il est indiqué IDCC 2609 alors que sur ma fiche de paie il est mentionné "3193 NATIMENT OUVRIERS -10" J'aurais aimer connaitre la durée a prendre en compte sachant que j'ai pris le poste le 13 Octobre 2023. lequel faisait foi.
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
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Je suis vétérinaire cadre dans une structure privée en alsace. je souhaite démissionner mais j'ai des doutes sur la durée du préavis puisque mon contrat de
Je souhaite démissionner. la date de de début de préavis est elle bien la date d’envoi de la lettre a/r ? ou la date de réception de la lettre ? et doit-on prévenir
En principe, selon l'article 15 de la loi du 6 juillet 1989, le délai de préavis du locataire est de 3 mois. toutefois, la loi alur du 24 mars 2014 a modifié la liste des cas
Conformément à l'article L1234-1 du code du travail, la durée du préavis est fonction de votre durée au sein de l'entreprise
Moins de 6 mois : pas de préavis Entre 6 mois et 2 ans : 1 mois de préavis Plus de deux ans : 2 mois de préavis
Merci de me contacter pour plus de détails
Merci d'indiquer votre problème comme résolu
il y a 2 ans
Martin y juncal
Monsieur,
Merci pour votre retour, les durées annoncées ne sont elle pas pour un licenciement? Mon cas concerne une démission, et d'après mes recherches je trouves plus fréquemment 15 jours.
Pour ce qui est de la démission, l' article L1237-1 du code du travail prévoit qu':
"En cas de démission, l'existence et la durée du préavis sont fixées par la loi, ou par convention ou accord collectif de travail.
En l'absence de dispositions légales, de convention ou accord collectif de travail relatifs au préavis, son existence et sa durée résultent des usages pratiqués dans la localité et dans la profession".
Je vous conseille donc vivement de vous référer à votre convention collective pour voir ce qu'elle prévoit
Merci d'indiquer votre problème comme résolu
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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