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Sujet initié par jo en montagneil y a 2 ans - 1396 vues
Bonjour, Actuellement en cdd, mon employeur me propose un cdi dans la continuité. Sachant qu'il y a une période de congé de l'entreprise de plus d'un mois qui sera sans solde pour moi (pas assez de congés cumulés), puis-je finir mon cdd mettons le 20 juillet, et signer mon cdi le 29 août, de façon à toucher mes indemnités? Merci pour votre retour. Cordialement. G.GASPARD
On me propose un cdi immédiatement après a fin de mon cdd. ce cdi est sur un poste différent et avec un statut différent (non cadre à cadre). ai-je le droit à la
J'ai effectué un cdd de 9 mois qui a pris fin le 31 janvier 2021. je vais être réembauchée pour le même poste dans la même société mais cette fois-ci en cdi le
Mon employeur me propose une rupture anticipé de mon cdd, afin de me passer en cdi, hors sa proposition est inférieur au condition de mon cdd (coef 195 en cdd pour un
Je suis dans le cas : elle doit par contre être versée si un certain laps de temps s?écoule entre les deux contrats de travail. entre la fin de mon cdd (cdd du
Je me permets de vous contacter afin d’avoir une confirmation concernant ma situation actuelle. ayant débuté mon contrat en cdd et ma période d’essai étant validée
Je vais finir mon contrat cdd le 31/05 , j'ai un titre de séjour travailler temporaire expire le 15 août , mon employeur il veut signer avec moi un cdi le 1ère