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Mission intérim annulée par l'entreprise utilisatrice avant la prise de poste
Sujet initié par SLinil y a 2 ans - 2266 vues
Bonjour,
J'ai signé un contrat intérimaire pour une journée de travail. On me prévient aujourd'hui que l'entreprise utilisatrice n'aura finalement pas besoin de moi demain. Cette annulation intervient donc moins de 24h avant la prise de poste.
Sur le site du service-public on peut lire : "L'employeur qui rompt le contrat de mission doit proposer au salarié un nouveau contrat de travail prenant effet dans un délai maximum de 3 jours dès lors que la rupture est faite.
Le nouveau contrat de mission ne peut pas comporter de modifications d'un élément essentiel en matière de qualification professionnelle, de rémunération, d'horaire de travail et de temps de transport.
Si le nouveau contrat est d'une durée inférieure à celle restant à courir du contrat précédent, l'employeur doit payer au salarié une indemnité.
Cette indemnité est égale à la rémunération qu'il aurait perçue jusqu'au terme du contrat, y compris l'indemnité de fin de mission."
Dans ce cas l'agence d'intérim doit-elle me verser le salaire / IFM / ICP pour cette mission annulée ?
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