Bonjour,
Mon mari est actuellement double actif, une activité salariale et à côté il est exploitant sur une ferme et possède aussi une ETA. Il souhaite demander une rupture conventionnelle à son patron de son activité salariale, pour pouvoir toucher le chômage le temps que la ferme puisse rapporter assez pour se tirer un salaire.
Étant double actif, s’il réussi a avoir la rupture conventionnelle de son activite salariale, aura-t-il accès à des droits de chômage ou ceux-ci seront-ils supprimé par le fait qu’il soit indépendant à côté ?
Merci de vos réponses, bien cordialement.