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Bonjour, J'ai effectué une mission d'intérim en CDI intérimaire dans une entreprise et en cours de mission je me suis rendu compte que la mission avait pour motif: "un accroissement temporaire de l'activité" hors aucun accroissement de l'activité n'existait réellement et on m'a donné cette mission pour un poste qui concerne le fonctionnement classique de l'entreprise avec prévision de me garder sur le long terme mais que en tant qu'intérimaire, un renouvellement de mission était prévue dans cette entreprise mais j'ai contacté l'agence d'intérim pour leur signaler que je refusait d'accepter cette mission à motif illégal pendant ma période d'essai du CDI intérimaire, l'agence à refuser mon refus à prétendu que je ne les avais même pas contacté et maintenant ils me licencie pour faute grave. Est-ce légal? Puis-je effectuer un quelconque recours? Cordialement.
Je suis infirmière intérimaire et il m’est arrivé plusieurs fois d’être renvoyé chez moi, car je n’étais pas attendu dans l’établissement et qu’il n’avait pas besoin
J’ai été embauché en cdd pour une semaine, la semaine est arrivée à terme et je n’ai pas reçu mon cdd pour signature. quand j’ai demandé à la direction il m’ont
Les règles régissant le droit du travail temporaire sont complexes et le salarié intérimaire est souvent bien mal informé quant à leur application. aussi et afin d'éviter les
Je souhaiterai savoir si une mission intérim d'1 mois est un motif d'arrêt de porrtabilité de mutuelle en cours au moment de la mission ? je vous remercie
Je travaille en intérim pour la même entreprise utilisatrice depuis le 7 mars 2025. je précise que mes contrat se sont succédé sans coupure et pour le même motif
Licencié économique en csp, j'étais couvert par la portabilité de la mutuelle d entreprise. en octobre j ai accepté un mission d intérim de 15 jours et aujourd'hui
Voilà j’ai travaillé 23mois en intérim dans la meme entreprise sans interruption mais sur c’est 23mois les 3 premier mois (formation) on été effectué avec un intitulé
Par principe, il doit être recouru au contrat de travail à durée indéterminée. le recours au contrat de travail temporaire constitue une exception. avant de recourir à
Étant en mission d'intérim pour une grande boîte de la place mon contrat arrivant à terme ne s'est pas vu renouveler pour des raisons évoquées pas fondées
Je suis infirmière intérimaire et cette semaine je me suis rendue à deux de mes missions, qui ont été préalablement validé par la boîte d’intérim et pour lesquels
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