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Sujet initié par vatefairefoutre91il y a 2 ans - 1673 vues
Bonjour, Je suis en C.D.I. depuis 2015 en tant que vendeuse prêt à porter j'ai reçu une mutation avec une close de mobilité dans mon contrat mais j'ai refuser . Actuellement en arrêt maladie, j'ai demander à mon employeur mon licenciement pour raison personnel mais a ce jour aucune solution n'a été trouvées . Je voudrais conserves mes droits indemnités, chômage .. quel option me reste t'il ?
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Chère Madame, Pourquoi avez-vous refusé la mutation? Votre arrêt maladie ne durera pas éternellement et s'il est frauduleux vous pourrez être sanctionnée. Vous n'avez pas le choix : soit vous acceptez la mutation conforme à votre clause de mobilité, soit vous vous exposez à ce que votre employeur vous considère absent et ne vous règle pas les salaires. Sans indemnité ni autres droits. Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 ans
vatefairefoutre91
J'ai refusé la mutation car mon trajet est multiplier par 3 et avec une perte de salaire de plus de 400 euros par mois ainsi que des frais kilométriques importants de plus mon employeur m'a notifier oralement que je leur coûtais trop chère et donc la raison de ma mutation .
il y a 2 ans
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