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Bonjour,Je suis commerciale et je perçois des avances sur commissions mensuelles si j'atteins un certain objectif de vente. J'étais à cet objectif jusqu'à juin j'ai donc touché mes avances sur commissions.Cependant, je suis en arrêt de travail depuis le mois de juillet (et bientôt en congé maternité) mes objectifs ne sont donc pas fait puisque personne ne me remplace. Mon employeur me réclame les avances sur commissions versées depuis le début de l'année. Je trouve la méthode très litigieuse, a-t-il le droit de me reprendre ces avances alors que je ne serai même remplacée ? Ma convention collective est celle de la métallurgie. Merci de vos réponses
Je suis négociateur immobilier payés exclusivement à la commission (lorsque je n'effectue pas de vente un minima de 1450€ m'est versé que je rembourse sur
Actuellement salariée en tant que négociatrice immobilier ( depuis août 2021), je suis rémunérée par le biais d'avance sur commission. après quelques mois de
Je termine prochainement mon contrat cdd de 3 mois dans 1 agence immobilière. j’envisage de rejoindre une autre agence située à 10km du lieu où je suis actuellement
Je sollicite votre avis juridique concernant mon contrat de travail, qui mentionne une garantie annuelle de 30 000 € bruts. en réalité, ma rémunération provient
Je suis parti à la retraite le 31/13/25. je touchais un fixe et des commissions sur ventes qui étaient régularisées en janvier de l'année suivante c'est
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Je suis vrp exclusif et je me demande si durant la période entre la signature de la rupture conventionnelle et la fin effective de mon contrat les commissions sur les ventes
Le voyageur représentant placier (vrp) est un statut historique dans le monde de l’entreprise. avec une autonomie d’organisation pour le métier de commercial
Je viens vers vous pour avoir votre avis sur la légalité d’une clause figurant dans mon contrat de travail. voici la clause : « en cas de suspension du contrat
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