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Sujet (Cloturé) initié par Albertil y a 1 an - 1153 vues
Bonjour,
Bonjour maitre ,chuis salarie en cdi depuis sep 2021 en une boite de 8 salariés ,et deuis juin 2024 la boite dont je traville et en arret pas d activite ,j ai rien recu ni salaire ,ni lettre de licenciment ni conge,et le patron a dit qu il va faire liquidation judiciare pour la boite ,est ce que je serai paye meme pour les mois jusqua que je recoi la lettre de licenciment? Mrc Maitre
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Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
En cas de liquidation judiciaire, les salariés bénéficient d'un super-privilège des salaires. Cela signifie que vos salaires impayés seront prioritaires par rapport aux autres créanciers. Vous devriez donc être payé pour les mois pendant lesquels vous n'avez pas reçu de salaire.
La liquidation judiciaire entraîne généralement le licenciement des salariés. Cependant, vous conservez les protections légales du Code du travail, y compris les indemnités de licenciement, les indemnités compensatrices de préavis et les indemnités compensatrices de congés payés.
Une fois la liquidation judiciaire prononcée, un liquidateur judiciaire sera nommé pour gérer la procédure. Il est responsable de la vente des actifs de l'entreprise et du paiement des créances, y compris les salaires des employés.
Je vous recommande de contacter un représentant du personnel ou un avocat pour obtenir des conseils personnalisés et vous assurer que vos droits sont respectés.
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#Meilleure réponseil y a 1 an
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