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3 réponses
BELIGHA
Bonjour,
Vous devez vous rapprocher d'un avocat qui après étude de votre dossier pourra vous conseiller sur les démarches à entamer et s'il est possible de saisir les prud'hommes dans votre situation.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 1 an
Élodie.04
Obliger d'entamer une procédure avec un avocat ? Financièrement je ne peut payer un avocat il me met réellement dans de grosses difficultés financières 😞
Vous indiquez que vous n'avez pas fait vos papiers? Que voulez-vous dire?
Parce qu'un employeur n'a pas le droit d'employer et de garder à son service un salarié en situation irrégulière et est dans l'obligation de le licencier si le salarié n'a pas de permis de travail ou que son permis est expiré (article Article L8251-1 du Code du travail).
Le licenciement intervenu dans ces conditions ne peut être contesté devant le conseil des prud'hommes.
il y a 1 an
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