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Sujet (Cloturé) initié par Juju8060il y a 1 an - 2599 vues
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie, maladie professionnelle ( jusqu'au 8 décembre) Je souhaiterais démissionner au plus vite. Dois-je faire un préavis ? Si je rédige ma lettre de rupture conventionnelle de contrat, puis-je donner comme date de fin le 8 décembre ? Quel est le délai pour que mon employeur accepte ? Quand dois-je envoyer cette lettre ? J'ai tenter par mails des rdv au préalable, mais je n'ai jamais eu de réponse...... Il doit y avoir une étude de poste, mais j'ai trouvé un emploi dans une autre structure, ils m'attendent jusqu'au 3 janvier. Je ne veux pas dire a mon employeur actuel que j'ai trouvé un autre emploi....... Je me sens complètement perdue 😔 Quels sont mes recours pour mettre fin a tout ça et partir au plus vite de mon employeur actuel? Que puis je leur proposer pour qu'ils me laisse partir au plus vite et surtout sans préavis ? Merci encore Cordialement Julie
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L'observation d'un préavis s'impose à vous mais le temps est assez court au regard de la nouvelle offre d'emploi. Vous pouvez donc envisager la possibilité de la rupture conventionnel. Il vous faut envoyer la lettre dès maintenant en faisant une proposition de date la plus proche pour l'entretien.
Merci de cliquer sur le BOUTON VERT OUI
il y a 1 an
Juju8060
Par exemple, je peux donner qu'elle date ? Nous sommes le 15/11 et mon arrêt se termine le 8 décembre......