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Signature de 2 cdi par le même employeur avec des dates différentes
Sujet initié par Christelleil y a 1 an - 1203 vues
Bonjour,
Mon employeur m'a fait signer un cdi au 5 août avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois Puis il m'a fait signer un nouveau cdi le 25 septembre avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois As t-il le droit ? Merci
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Non, votre employeur n'a pas le droit de prolonger indéfiniment ou artificiellement la période d'essai en vous faisant signer un nouveau contrat. En principe, la période d'essai commence avec le premier contrat de travail et ne peut pas être réinitialisée par la signature d'un nouveau contrat, sauf en cas de changement significatif de poste ou d'accord de votre part. Cette pratique peut être considérée comme un abus.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
il y a 1 an
Christelle
Bonjour Merci pour votre réponse le problème c'est que j'ai signé le 2eme cdi pensant que c'était normal car j'ai changé de site de travail car mon employeur a 3 auto écoles dans 3 villes différents.Mais dans le contrat il est écrit que pour des questions d'organisation je peux etre dans les différents poste Est ce que j'ai le droit de dénoncer le 2eme cdi Merci
il y a 1 an
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