Bonsoir,
En tant qu'intérimaire, vous avez droit à une indemnité compensatrice de congé payé pour chaque mission effectuée, et le montant de cette indemnité est calculé en fonction de la durée de la mission.
Dans votre cas, si vous avez travaillé sans interruption durant le mois de janvier, la base de calcul de l'IFM et des CP devrait inclure l'ensemble de votre rémunération brute pour ce mois, et non seulement une période de 15 jours. Il semble donc que l'agence d'intérim ait appliqué une méthode de calcul qui ne respecte pas les dispositions légales.
Je vous recommande de demander des explications supplémentaires à votre agence d'intérim concernant leur méthode de calcul, et de leur rappeler vos droits en vertu de l'article L1251-19.
Si nécessaire, vous pourriez envisager de faire appel à un syndicat ou à un avocat pour vous assister dans cette démarche.
Merci d'indiquer la question comme résolue.