Un certificat médical peut être un document clé pour démontrer que vos conditions de santé nécessitent un aménagement de votre trajet, comme une réduction du temps de route ou une modification de votre lieu de travail.
Vous pouvez présenter ce certificat à votre employeur pour demander un aménagement de vos conditions de travail, comme la possibilité de travailler plus près de votre domicile ou d'opter pour un télétravail partiel si cela est applicable.
Le médecin du travail peut jouer un rôle important en confirmant les recommandations médicales et en intervenant auprès de l'employeur pour mettre en place des adaptations.
Prenez rendez-vous avec le médecin du travail via votre employeur pour formaliser vos besoins.
Si votre employeur refuse de faire les aménagements requis malgré l'avis médical, vous pouvez envisager de demander l'aide de l'inspection du travail.
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