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Bonjour, J aimerai que vous puissiez me renseigner sur la question suivante : j ai été employée par une agence d intérim du 02/09/19 au 31/10/2019, La somme de 959.39 m a été versée par erreur. Je reçoive jour un recommandé me demandant de rembourser le trop perçus, sinon ils vont saisir les prud'hommes. En ont ils le droit ? Et quel est le délai de prescription ? Merci pour votre retour. Cordialement. N.Devillers
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J'ai reçu un titre de séjour salarié temporaire valable jusqu'en juillet 2026. je travaille actuellement en intérim, depuis lundi. pourrez vous me dire si
Merci pour votre message. La situation que vous décrivez correspond à un trop-perçu de salaire, ce qui est reconnu comme une erreur de paiement de la part de l'employeur (en l'occurrence, l'agence d'intérim). En droit, l'agence a le droit de réclamer le remboursement de cette somme si elle peut démontrer qu'elle a été versée à tort, même plusieurs années après.
Toutefois, cette réclamation est encadrée par des règles précises :
Le délai de prescription applicable est de 3 ans à compter de la date du paiement erroné (article L3245-1 du Code du travail). Si la somme a été versée en 2019, la demande doit donc avoir été engagée avant septembre ou octobre 2022, selon la date exacte du versement. Si le recommandé que vous recevez aujourd'hui est la première démarche de l'agence, alors leur action pourrait être prescrite, et vous pourriez refuser de rembourser sur cette base.
S'ils ont envoyé un courrier recommandé ou engagé une action en justice avant l'expiration du délai de prescription, alors la demande est recevable.
Concernant la menace de saisir les prud'hommes, oui, une agence d'intérim peut le faire pour récupérer un trop-perçu, mais le juge examinera la prescription, les preuves du versement et si vous aviez raison de croire que cette somme vous était due.
Je vous recommande de ne rien signer ni rembourser dans l'immédiat. Commencez par vérifier la date exacte du versement et celle du recommandé. Si plus de 3 ans se sont écoulés sans démarche de leur part, vous pourrez leur opposer la prescription. En cas de doute, n'hésitez pas à consulter un avocat ou à contacter les prud'hommes pour vérifier vos droits précisément.
Merci de bien vouloir confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert, s'il vous plaît.
il y a 1 an
Nath
Le versement a été versé en octobre 2019 et je reçois uniquement un recommandé aujourd'hui le 30 avril 2025. Je n ai reçu aucun courrier de leur part précédent ces années. Dois je attendre ?
il y a 1 an
BELIGHA
Bonjour,
En matière de remboursement d'un trop-perçu, le délai de prescription est de cinq ans selon l'article 2224 du Code civil. Cependant, pour les actions liées aux salaires, comme dans votre cas, l'article L3245-1 du Code du travail précise que l'action en paiement ou en répétition du salaire se prescrit par trois ans à compter du jour où vous avez connu ou auriez dû connaître les faits vous permettant d'agir.
Étant donné que le versement a été effectué en octobre 2019 et que vous avez reçu un recommandé le 30 avril 2025, le délai de prescription de trois ans est donc dépassé. Par conséquent, l'agence d'intérim ne peut plus légalement exiger le remboursement de cette somme.
Je vous conseille de ne pas attendre et de contester cette demande de remboursement, car elle est prescrite.
Vous pouvez répondre à l'agence en indiquant que le délai de prescription est écoulé et que vous n'êtes pas tenu de rembourser cette somme.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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