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Sujet (Cloturé) initié par Casouillesil y a 1 an - 715 vues
Bonjour, Je viens de recevoir mon planning du mois de juin. Je travail dans une entreprise de sécurité privée depuis près de 4 ans. Je suis en formation du 4 au 6 juin (3 jours) pour une remise à niveau du SSIAP 2 et non un recyclage (2 jours) car la date est dépassé de 1 jours . Le centre de formation est à 90 km aller de chez moi (donc 540km sur 3 jours) en région parisienne. Ai je le droit de refuser les dates de formation pour la faire plus tard car j'ai en plus un certificat médical à faire et je n'ai plus de médecin traitant donc presque impossible d'avoir un rdv avec un délais aussi court. Deplus j'ai des heures de travail régulières chaque semaine matin ou après-midi, ce qui me permet de m'occuper de mon fils handicapé ( école, rdv chez les spécialiste, etc...) là j'ai à peine 1 semaine et demi pour m'organiser autrement.
Ai je le droit de refuser de faire la formation à ces dates ? Et à ce centre de formation qui est à 90 km de chez moi ?
Sur mon contrat de travail est notifié magasinier. lors de mon entretien d'embauche il y 2 ans, on ne m avait pas spécifié que je devais passer le cases, si
A l attention de maître asseso je sollicite votre avis ou assistance juridique concernant une décision de la direction générale de l’aviation civile (dgac) qui m’a
J ai un rendez-vous pour une demande de formation avec le fongecil. je voudrais savoir si mon patron peut me refuser cette formation. le gouvernement etait
Ce la fait déjà 1ans que culture et formation ne me laisse pas tranquille , financièrement je ne pouvais plus continuer cette formation a distance et ils ont refuser
Envie de vous réinventer professionnellement ? envie de postuler à de nouveaux postes dans l’entreprise ? pourquoi ne pas se lancer dans l’aventure du congé
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BELIGHA
Bonsoir,
En principe, l'employeur a la possibilité d'imposer des dates de formation, surtout si celles-ci sont nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
Toutefois, vous avez également des droits en tant que salarié, notamment en ce qui concerne l'organisation de votre vie personnelle et familiale.
Dans votre cas, plusieurs éléments peuvent être pris en compte :
Délai de prévenance : Si la formation a été annoncée avec un délai très court, cela peut être un motif valable pour demander un report.
En effet, la loi impose généralement un préavis pour les demandes de formation, et un délai de 60 jours est souvent requis pour les formations de moins de 6 mois.
Conditions personnelles : Vous mentionnez avoir un certificat médical à obtenir et des responsabilités familiales importantes. Ces éléments peuvent constituer des raisons légitimes pour demander un report de la formation.
Refus de l'employeur : Si vous ne pouvez pas vous rendre à la formation pour des raisons valables, vous devez en informer votre employeur par écrit, en expliquant clairement votre situation.
L'employeur peut alors décider d'accepter votre demande de report ou de maintenir la formation. S'il refuse sans justification valable, cela pourrait être contesté.
Distance et logistique : La distance importante à parcourir pour vous rendre à la formation peut également être un facteur à prendre en compte. Si cela engendre des difficultés logistiques majeures, cela peut renforcer votre demande de report.
Ainsi , vous pouvez refuser de suivre la formation aux dates imposées en justifiant votre demande par des raisons personnelles et logistiques. Il est conseillé de formaliser votre demande par écrit et de discuter de la situation avec votre employeur pour trouver une solution amiable.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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