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Le patron me propose de me faire passer un caces...
Sujet (Cloturé) initié par Muriautin78il y a 1 an - 1754 vues
Bonjour,
Je travail dans une entreprise de methanisation, dans mon contrat je suis censé faire de la collecte BOM Et Ampiroll, les jours où ill y a moins de travail comme lors des vacances scolaires il arrive que je fasse des petites bricole au dépôt (jardinage, nettoyage etc..)
Récemment j'ai reçu un message dans lequel on m'informe que je vais passé le CACES
J'ai demandé pour qu'elle raison ? On m'a répondu c'était uniquement pour déplacér le chariot s'il gêne la circulation lol,
J'ai répondu qu'on avait pas besoin de Caces pour le déplacer, que certains salariés utilisent le chariot élévateur sans avoir le caces, donc une autorisation interne suffit
On me répond, qu'il est préférable d'avoir le caces pour des raisons de sécurité...
Je doute fortement, je pense qu'il souhaite me faire faire du travail avec le chariot au cas où un salarié s'absente
Il me demande également si j'ai une habilitation électrique ou BE manoeuvre. j'ai répondu "non"
Je n'en connais pas l'utilité
Ma question, ai-je le droit de refusé de passer le caces et l'habilitation électrique ? (vu que cela ne fait pas parti de mon travail prévu)
Je vient ver vous car avant de signer mon cdi actuel j'avais plusieurs compétences sur différents type d'engins...ils sont valable 10 ans est quelque un ce
La loi impose deux obligations à l'employeur afin de permettre l'adaptation de ses salariés à la transformation de leurs conditions, personnelles ou structurelles, de travail
Sur mon contrat de travail est notifié magasinier. lors de mon entretien d'embauche il y 2 ans, on ne m avait pas spécifié que je devais passer le cases, si
Je me suis inscrite dans une formation caces donc 2 semaine de formation dans un centre où nous avons passer nos caces que j’ai obtenue. ensuite il y avais une
Voila j'ai plusieurs question : je n ai pas passé de visite médical . mes caces ne sont plus valable depuis le 17octobre 2017 et j été en poste jusque fin mars
J'ai remarqué aujourd'hui que sur mon bulletin de salaire le nom de mon emploie avait changé sans que je ne signe quoi que sois. en décembre 2024 l'intitulé de mon
Je viens de faire une demande d'admission exeptionelle au sejour. la prefecture m'a remis un récépissé sans autorisation de travailler. en tant que etudiant
Oui, vous avez le droit de refuser une formation (CACES ou habilitation électrique) si cela **modifie vos fonctions contractuelles** sans votre accord, conformément à l'article L1221-1 du Code du travail. Si votre contrat prévoit uniquement la conduite de BOM et d'Ampiroll, imposer des missions impliquant l'usage régulier d'un chariot élévateur ou des travaux électriques constitue **une modification du contrat de travail**, et non une simple adaptation.
Cependant, si l'employeur présente la formation comme une **mesure de sécurité ou de prévention** (article L4121-1 du Code du travail), le refus peut être mal vu, mais il ne peut pas être sanctionné sauf si l'usage du chariot devient une tâche habituelle.
Sur les faits évoqués, vous pouvez répondre que vous acceptez les formations à condition qu'elles soient cohérentes avec vos fonctions actuelles, et qu'en l'état, vous n'avez pas à les utiliser.
Merci de valider ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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