Autorisation de travail titre de sejour salarié- après 1 an
Sujet initié par Hayat, il y a 5 jours - 226 vues

Bonjour,

Je suis salariée , j ai une autorisation de travail qui a commencé le 03 juin 2024 et j'ai obtenu ma carte de séjour pluriannuelle mention salariée. si je change l'employeur et le poste dois je avoir une autre autorisation de travail ou mes 12 mois passés avec le premier employeur suffisent? j'ai comme preuves l 'autorisation et les fiches de paie. merci d'avance.

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Maitre Maturin PETSOKO

Inscrit au barreau de Paris

31 avocats recommandent 4874 questions résolues 0 publication

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Bonjour

Sachez que vous ne pouvez pas changer d’employeur librement tant que vous n’avez pas accompli 12 mois complets de travail effectif avec votre premier employeur.

Même si vous avez obtenu une carte pluriannuelle, elle reste liée à l’autorisation de travail initiale, qui est elle-même rattachée à un employeur, un poste et une zone géographique déterminés. Cela signifie que pendant la première année :

Vous ne pouvez pas changer d’employeur sans demander une nouvelle autorisation de travail, et ce, même si vous avez déjà une carte de séjour pluriannuelle.

Une fois que vous avez effectivement travaillé 12 mois avec votre premier employeur (preuve à l’appui : fiches de paie, contrat, etc.), vous pouvez :

Changer d’employeur sans nouvelle autorisation de travail, à condition que le nouveau poste reste dans le même domaine professionnel,

Ou, si le poste est différent, faire une demande d’autorisation de travail adaptée.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT

il y a 5 jours

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Hayat

Merci Maitre, je suis dans l'industrie et je change pour la biopharmaceutique. j'ai 10 ans d'expériences pour le poste en question, donc je dois demander à mon employeur une nouvelle autorisation? meme si j'ai cumulé le 12 mois avec le premier employeur

il y a 5 jours

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Maitre Maturin PETSOKO

Inscrit au barreau de Paris

31 avocats recommandent 4874 questions résolues 0 publication

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Oui, même si vous avez cumulé 12 mois de travail effectif avec votre premier employeur, vous devez demander une nouvelle autorisation de travail si vous changez de secteur professionnel, comme c’est le cas ici en passant de l’industrie à la biopharmaceutique.

Comme je lai expliqué, la carte de séjour pluriannuelle “salariée” reste liée à l’autorisation de travail initiale, qui est spécifique à un poste, un employeur et un domaine professionnel. Le fait de changer de domaine — même avec une solide expérience — implique une nouvelle instruction par l’administration, car il ne s’agit plus du même périmètre d’activité.

Vous devrez donc obtenir une promesse d’embauche ou un contrat dans le nouveau secteur, et déposer une demande d’autorisation de travail auprès de la préfecture ou via la plateforme ANEF.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT

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il y a 5 jours

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