Bonjour
La déclaration des enfants dans le cadre de la retraite ouvre effectivement droit à certains avantages pour les parents, mais ceux-ci ne sont pas partagés automatiquement entre vous et votre ex-conjoint.
En tant que mère salariée, vous bénéficiez en principe automatiquement de 8 trimestres supplémentaires par enfant : 4 trimestres pour la maternité, 4 trimestres pour l’éducation de l’enfant pendant ses premières années.
Il peut demander la part liée à l’éducation (4 trimestres) s’il peut prouver qu’il a élevé l’enfant pendant les premières années, en particulier en cas de séparation ou
divorce.
Cette demande nécessite en général :Une déclaration sur l’honneur, et des justificatifs concrets (résidence principale de l’enfant, versement d’allocations, etc.).
Important : il ne peut pas y avoir de double attribution — les trimestres ne sont accordés qu’à un seul parent pour un même enfant.
Vous devez déclarer vos enfants via votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite (Cnav), en joignant votre livret de famille,
Et, si vous avez élevé seule l’enfant après la séparation, des preuves de prise en charge exclusive.
En résumé : Vous avez droit à des trimestres supplémentaires pour chaque enfant, mais ceux-ci ne peuvent être partagés. Le père ne peut les réclamer que sous certaines conditions. La déclaration se fait à la caisse de retraite, avec justificatifs à l’appui.
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