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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Fin de droit
Sujet initié par Lucia*1812, il y a 4 jours - 138 vues

Bonjour,

J ai dépasser mes 3 ans d arrêt maladie, je n' ai pas de droit et me retrouve sans aucun revenu avec 2 enfants de 11 ans et 8 ans.
Mon RH et mon médecin du travail estime que je fais exprès d être en arrêt maladie et ne veux pas me recevoir afin de prévoir un licenciement.
J ai était convoqué par un médecin expert qui a constaté que mon arrêt maladie était justifié.
Est ce qu on peux me laisser sans aucun revenu ??

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83%de réponse
2 réponses
Cher Monsieur,

Non, on ne peut pas vous laisser sans aucun revenu.

Après 3 ans d’arrêt maladie, vous avez probablement épuisé vos droits aux indemnités journalières de la Sécurité sociale.

L’absence de réaction de l’employeur (pas de visite de reprise, pas de licenciement) vous place dans un vide administratif injuste.

Pourtant, vous restez salariée tant que vous n’êtes pas licenciée. Votre employeur est donc responsable de faire évoluer votre situation.

Un licenciement pour inaptitude médicale pourrait vous ouvrir le droit au chômage et à des indemnités. Or ici, il semble que l’employeur bloque délibérément.

Vous pouvez donc :
Demander une visite de reprise auprès de la médecine du travail pour faire constater officiellement votre inaptitude. En cas d’inaction persistante, saisir le Conseil de prud’hommes pour forcer l’employeur à respecter ses obligations.

Contacter la CPAM pour examiner une éventuelle orientation vers l’invalidité si votre état le justifie.

Et enfin, demander des aides sociales d’urgence (CAF, CCAS) pour subvenir aux besoins de vos enfants.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
#Meilleure réponse
il y a 4 jours
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Lucia*1812
Merci pour votre réponse.
il y a 4 jours
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