Bonsoir,
J'ai exactement le même probléme: une pseudo manager qui ne connait pas le terme "confidentialité", qui copine avec une partie de l'équipe et leur raconte tout, jusqu'aux difficultées médicales des collaborateurs.
Pour ma part, j'ai alerté la RH à plusieurs reprises, il lui appartient de rappeller le/la manager à l'ordre.
Je vous conseille d'alerter la RH par mail, pour garder une trace écrite, en attendant de voir l'évolution de la situation.
Bon courage
il y a 17 heures
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