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DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Divorce apres 4 ans de mariage

Sujet (Cloturé) initié par Aynsil y a 1 an - 4283 vues
Bonjour,
J'ai une petite questions svp , je vous explique ma situation , je suis marié avec mon conjoint français ce la fait 4 ans maintenant ,
Aujourd'hui on est dans situation compliqué mon conjoint veut demander le divorce sachant que j'ai une carte de résidant de 10 ans conjoint de français et je suis en cdi depuis 2 ans dans la même entreprise et j'ai un master Français , on s'est mis d'accord sur toute les démarche on veut opter pour un divorce a l'amiable
Ma question est la suivante : lors du divorce est qu'ils peuvent retirer ma carte .
Je vous remercie

Merci de vos réponses

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de réponse
2 réponses
BELIGHA
Bonjour,

Je comprends votre inquiétude. C'est une question très importante car le divorce peut avoir des conséquences significatives sur le titre de séjour d'un ressortissant étranger, même s'il s'agit d'une carte de résident de 10 ans.

Voici les éléments clés à prendre en compte pour votre situation :

Principe général : La communauté de vie

Le droit au séjour du conjoint de Français est basé sur la réalité et le maintien de la communauté de vie entre les époux. Si cette communauté de vie cesse (par la séparation ou le divorce), la base légale du titre de séjour peut potentiellement être remise en question.

Votre situation : Carte de résident de 10 ans et durée de mariage (4 ans)

C'est le point le plus important pour vous.

Selon la législation française, si la communauté de vie avec votre conjoint français a duré au moins 4 ans, votre carte de résident de 10 ans ne peut en principe pas vous être retirée du fait du divorce.

Vous indiquez être mariée avec votre conjoint français depuis 4 ans. Si cette durée de 4 ans de mariage correspond à 4 ans de vie commune effective en France, alors vous remplissez la condition principale pour le maintien de votre carte de résident.

Exceptions et situations où le titre pourrait être remis en cause (mais qui ne semblent pas vous concerner)

Le retrait de la carte de résident de 10 ans reste possible dans des cas très spécifiques qui ne semblent pas correspondre à votre situation :

Fraude au mariage ou à l'obtention du titre de séjour : Si le mariage a été contracté à des fins exclusivement migratoires, ou si vous avez obtenu votre titre par des déclarations mensongères ou des documents frauduleux.

Menace à l'ordre public : Si vous avez commis des faits graves portant atteinte à l'ordre public.

Polygamie en France.

Violences conjugales graves commises par le conjoint étranger.

Votre profil renforce votre situation

Au-delà de la durée de la communauté de vie, plusieurs éléments de votre situation personnelle renforcent considérablement vos chances de conserver votre carte de résident :

Votre CDI depuis 2 ans dans la même entreprise : Cela prouve votre insertion professionnelle stable en France et votre autonomie financière, ce qui est un critère très favorable.

Votre Master français : Cela démontre votre intégration académique et professionnelle, ainsi que votre niveau de qualification, ce qui est également très apprécié.

Le divorce à l'amiable : Le fait que vous soyez d'accord avec votre conjoint sur les démarches de divorce par consentement mutuel est un signe positif de non-conflit, et cela n'ajoute pas de complexité à votre situation administrative.

Conclusion et recommandation

Au vu de la durée de votre mariage (4 ans de vie commune) et de votre situation professionnelle stable et qualifiée, il est très peu probable que votre carte de résident de 10 ans vous soit retirée en raison de votre divorce.

La loi vous protège spécifiquement au-delà de 4 ans de communauté de vie pour la carte de résident.

Ce que vous pouvez faire :

Conservez toutes les preuves de votre communauté de vie durant ces 4 ans (bail commun, factures communes, relevés bancaires conjoints, photos, attestations, etc.). Même si la préfecture ne devrait pas initier de procédure de retrait, il est toujours bon d'avoir ces éléments.

Continuez à travailler et à être insérée professionnellement.

Si vous n'avez pas d'enfant commun : Même sans enfant commun, la durée de votre mariage et votre insertion professionnelle devraient suffire à maintenir votre titre. S'il y avait eu un enfant français issu de cette union, le maintien de votre titre aurait été quasi-automatique, quelle que soit la durée du mariage, à condition de prouver votre participation à son éducation et son entretien.

Je vous recommande tout de même, par précaution, de consulter un avocat spécialisé en droit de la famille et/ou en droit des étrangers pour confirmer ces informations par rapport aux spécificités de votre dossier et pour vous rassurer pleinement. Il pourra vous confirmer qu'il n'y a pas de risque de retrait dans votre cas.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Ayns
Je vous remercie pour votre temps et vos explications maitre .
il y a 1 an
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