Bonjour,
La démission n’est en principe pas considérée comme légitime, ce qui bloque l’ouverture des droits au chômage immédiatement. Vous pouvez attendre attendre 121 jours ; soit 4 mois pour demander un réexamen de votre situation. C’est ce que vous avez fait en mars 2025, après votre démission en septembre 2024.
Vous avez aussi la possibilité de reprendre une activité professionnelle et l’interrompre involontairement (fin de CDD, mission d’intérim, etc.) pour réactiver vos droits. Il Vous faut retravailler au moins 65 jours (ou 455 heures) après votre démission. La fin du contrat devra être involontaire.
Dans votre cas, vous aviez déjà des droits ouverts mais simplement bloqués à cause de votre démission, alors une courte mission, même de quelques jours peut réactiver le dossier sans avoir besoin d'atteindre 65 jours.
Il vous faut contater France Travail vérifier que vous avez encore des droits ARE en attente et Si une mission courte peut suffire à réactiver ces droits.
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il y a 10 heures
Merci pour votre réponse.
On me propose actuellement une mission d’intérim d’une semaine. Si je l’accepte, est-ce que cela pourrait suffire à réactiver mes droits, en attendant de trouver un poste dans mon domaine, étant donné que mes droits sont déjà ouverts mais simplement bloqués ?
il y a 9 heures
Oui, accepter une mission d’intérim d’une semaine peut suffire à réactiver vos droits à l’ARE, à condition que cette mission se termine involontairement — c’est-à-dire par une fin de contrat ou un non-renouvellement, et non par une démission de votre part.
En effet, lorsque vous avez des droits ouverts mais bloqués à cause d’une démission, France Travail considère que vous devez avoir perdu involontairement un emploi pour redevenir éligible à l’indemnisation. Une mission d’intérim, même courte, peut remplir cette condition si elle est correctement déclarée et qu’elle se termine naturellement. Cela permet de réinitialiser votre situation et de faire valoir vos droits précédemment acquis.
Il est donc essentiel que :
La mission soit bien enregistrée par France Travail.
Vous ne démissionniez pas de cette mission.
Vous fournissiez l’attestation employeur à la fin du contrat.
Dès la fin de cette mission, vous pourrez demander à France Travail de réexaminer votre situation immédiatement, sans attendre la fin des 121 jours de carence liés à votre précédente démission. Cela peut accélérer le versement de vos allocations chômage, en attendant de retrouver un poste dans votre domaine.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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il y a 9 heures
Oui, dans votre cas
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il y a 9 heures
Merci, vous avez répondu à ma question.
Agréable week-end à vous, Maîtres !
il y a 9 heures
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