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du coup, pour vous j'ai acquis 24 jours par an soit 72 jours ?
car sur mon bulletin de paie de Juin 2025 je n'ai que 48 jours d'inscrits sur la catégorie jours acquis non pris
Oui, si votre arrêt maladie depuis septembre 2022 est non professionnel, la réforme entrée en vigueur le 24 avril 2024 vous donne droit à 2 jours ouvrables de congés payés par mois d'arrêt, plafonnés à 24 jours par an.
Sur votre période :
Juin 2022 à mai 2023 → 24 jours
Juin 2023 à mai 2024 → 24 jours
Juin 2024 à août 2025 (14 mois) → 24 jours pour la première année complète + 4 jours pour juin-juillet-août 2025
Cela donnerait donc environ 52 jours de congés payés acquis depuis le 1er juin 2022, auxquels il faudrait ajouter ceux acquis avant votre arrêt (déjà réglés pour oct. 2021 à mai 2022).
Le chiffre de 72 jours ne s'appliquerait que si la règle de 2,5 jours/mois (maladie professionnelle ou accident du travail) vous concernait.
Le fait que vous n'ayez que 48 jours inscrits sur votre bulletin de paie de juin 2025 peut indiquer que :
votre employeur n'a compté que les droits postérieurs à l'entrée en vigueur de la loi (avril 2024), ou
il n'a pas recalculé rétroactivement depuis le début de l'arrêt.
vous allez me trouver bête mais je comprends pas comment 24 jours (donc 2 par mois car non professionnelle) fait 52 jours car 24X3=72
désolé de mes questions
D'accord, on reprend calmement et on compte étape par étape.
Vous êtes en arrêt depuis septembre 2022 et la règle (maladie non professionnelle) = 2 jours ouvrables par mois, maximum 24 jours par an.
On compte :
Juin 2022 → mai 2023
12 mois × 2 jours = 24 jours
Juin 2023 → mai 2024
12 mois × 2 jours = 24 jours
Juin 2024 → août 2025
Ce n'est pas une année complète :
Juin 2024 → mai 2025 = 12 mois × 2 jours = 24 jours
Juin 2025 → août 2025 = 3 mois × 2 jours = 6 jours
Total = 24 + 24 + 24 + 6 = 78 jours
Donc si on applique strictement la règle depuis juin 2022, on obtient 78 jours.
Si vous me confirmez que votre arrêt est bien non professionnel, c'est ce total qui devrait apparaître dans votre solde de tout compte (sauf jours déjà réglés ou pris).
Je comprends mieux à présent. En effet, je suis actuellement en arrêt pour maladie non professionnelle. Merci pour votre précision.
Dernière petite question (enfin, je l'espère !) : existe-t-il une loi ou une jurisprudence précisant qu'un arrêt maladie ne peut pas entraîner l'acquisition de plus de 40 jours de congés payés ?
Depuis la réforme du 24 avril 2024, les salariés en arrêt maladie — qu'il s'agisse d'une maladie professionnelle ou non — acquièrent des congés payés pendant toute la durée de leur arrêt, conformément au droit européen.
Cette règle est désormais inscrite dans le Code du travail français et ne prévoit aucune limite globale de 40 jours sur l'ensemble de la période d'arrêt.
En revanche, il existe une limite annuelle d'acquisition :
Pour un arrêt non professionnel, vous acquérez 2 jours ouvrables par mois, soit 24 jours maximum par an.
Pour un arrêt professionnel ou lié à un accident du travail, vous acquérez 2,5 jours par mois, soit 30 jours maximum par an2.
Il n'existe donc pas de plafond absolu de 40 jours sur plusieurs années. Si votre arrêt maladie s'étend sur plusieurs périodes de référence (du 1er juin au 31 mai), vous pouvez cumuler les droits acquis chaque année, tant que vous n'avez pas pu les prendre.
Attention toutefois : vous disposez d'un délai de report de 15 mois pour utiliser ces congés après votre reprise, à condition que votre employeur vous ait informé par écrit du nombre de jours restants
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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Bonjour,
J ai été en arrêt maladie du 28 mais 2024 au 31 décembre 2025 . S en suit une inaptitude non professionnelle et donc un licenciement.
Je viens d avoir mon bulletin de salaire .
Ils m ont bien mis les cp que j avais acquis avant l arrêt soit 21 jours . Mais pour tout le reste , ne me comptent que 13 jours en acquisitions.
Cela me paraît étrange ayant été en arrêt maladie plus d 1 an et demi et de n avoir acquis que 13 jours.
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