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Sujet (Cloturé) initié par Sonia30650il y a 10 mois - 910 vues
Bonjour, Je suis inapte pour tout poste depuis le 30 septembre. Dernier jour d arrêt est le 29 septembre Je suis licenciée depuis le 29 octobre. J ai reçu mon solde tout compte septembre et octobre sur le même bulletin de salaire. Ils m ont mis en cp jusqu'au licenciement.(22 jours) Il me restait 8 jours de congés payés pour l' année prochaine. Et j'ai reçu un montant de la prévoyance de 150 brut et 100 euros net et prime licenciement de 778 e net et ils m ont fait une sortie entrée de moins 14h. Solde tout compte 1451 e. Je pense qu il y a un soucis congés non payés sur mes retenus j' ai 28 jours de retiré de septembre maladie et on me retire ma prise de congés payés et on me les rajoute. J ai appris que dès que l inaptitude est prononcée on ne peut mettre en cp Pouvez vous m aider ?
J’ai mon ancienne assistante maternelle qui a démissionné le contrat se termine donc le dimanche 30 avril 2023, je lui avais dit à cet effet, lui faire parvenir par
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
Mon divorce a été prononcé et signé par les deux parties en juillet 2020 mon ex épouse me menace de me réclamer la moitié des allocations familiales percues pendant les 4
Je souhaite savoir si il existe un recours possible, concernant les modalités de traitement du solde de tout compte effectué par le liquidateur dans le cadre de la liquidation
J’ai signé mon solde de tout compte le 23/01/25, en ayant eu un chèque. seulement, étant dans une banque en ligne, le montant du chèque est au dessus du montant
L'huissier s'est présenté à la sté de mon ex employeur pour récupérer mes salaires et solde de tout compte suite à un jugement il a fait bloquer à la banque
Mon employeur a fait des erreurs d'informations sur mon solde de tout compte. des informations sont donc partis à différents organismes de sa part. combien de
Mon employeur m’a délivré mon « reçu pour solde de tout compte » par e-mail. il y est mentionné que je déclare avoir reçu ce jour par chèque la somme de … » cependant
Saisi de salaire en cour,combienvont il saisir sur mon solde de tout compte svp vu que j'ai deux enfants à charge.jaurais 12000euros à peu près de solde de tout
Votre intuition est la bonne, et vous avez raison de vous interroger sur ce point précis.
En matière d'inaptitude, la règle est claire : dès que le médecin du travail prononce l'inaptitude, l'employeur entre dans une période pendant laquelle il doit chercher à vous reclasser. Durant ce délai d'un mois qui court jusqu'au licenciement, le contrat est suspendu. L'employeur ne peut pas imposer la pose de congés payés pendant cette période — ce n'est tout simplement pas du temps de travail actif, et les congés payés ne peuvent légalement s'imputer que sur du temps travaillé ou assimilé.
Si votre employeur a fait courir 22 jours de congés payés entre la date d'inaptitude et le licenciement, il a vraisemblablement commis une erreur qui a un impact direct sur votre solde de tout compte. Ces jours auraient dû vous être payés en indemnité compensatrice de congés payés au moment du licenciement, et non "consommés" comme si vous aviez pris des vacances. La ligne de retrait de 28 jours en septembre mérite également d'être vérifiée, car une absence maladie ne génère pas automatiquement une retenue de ce type si vous étiez indemnisée par la CPAM ou la prévoyance.
La première chose à faire est d'adresser un courrier recommandé à votre employeur en contestant formellement le solde de tout compte et en demandant des explications écrites sur chaque ligne de retenue. Si la réponse est insatisfaisante ou absente, le Conseil de prud'hommes est la juridiction compétente — et les délais de prescription commencent à courir, donc il ne faut pas trop attendre.
Sous réserve d'un examen précis de vos bulletins de paie et de votre solde de tout compte, Maître Allan Bellolo, avocat au Barreau de Paris, reste disponible pour vous accompagner si vous souhaitez aller plus loin.
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#Meilleure réponseil y a 6 mois
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