Petit renseignement sur la validité d'un mail, merci

Sujet (Cloturé) initié par tata, il y a 1 mois - 438 vues

Bonjour,
je souhaiterai savoir s'il vous plait,
lorsque je reçois un nouveau planning de mon employeur par les mains d'un personnel seulement venant d'une employé de l'accueil, employé comme moi donc, car mes responsables hiérarchiques sont en congés,
pour répondre à ce refus justifié, puis-je faire un mail le soir en rentrant du travail à mon plus haut responsable hiérarchique, tout en sachant que je m'adresse à mon employeur et en mettant dans la lettre de refus au niveau de la rubrique objet: "réponse à la proposition de planning par un ou une de mes responsables hiérarchiques envoyée par courrier mail à mon responsable Mr X et en lettre recommandée avec accusé de reception" et l'expliquer que vu mes horaires de travail ces 3 ou 4 jours, ne correspondant pas aux horaires de la poste, je leur enverrai cette lettre de réponse justifiée par lettre recommandé avec accusé de réception dès que je serai sur mon jour de repos hebdomadaire.
Ma question est:

est-ce bien un écrit valide prouvant par la suite que ce n'est pas un abandon de poste, le fait ,dans un premier temps de le faire par mail le soir en rentrant du travail, puis 3 ou 4 jours après par lettre recommandée avec accusé de réception car mes horaires de travail sur ses 3, 4 jours qui suivent ne peuvent pas correspondre aux horaires d'ouverture de la poste, et lors de mon 1er jour de repos hebdomadaire, je le ferai.

Merci de vos réponses