Du coup, si j'ai déjà une procédure en cours pour l'obtention d'un titre de séjour temporaire, qui n'a pas encore été validée, et que j'ai seulement reçu l'API, mais que je remplis désormais tous les critères, est-ce que je peux annuler cette demande et faire directement une demande de Passeport Talent ?
il y a 1 mois
Oui, vous pouvez tout à fait annuler votre demande actuelle et soumettre une nouvelle demande pour un titre de séjour Passeport Talent.
Le Passeport Talent est une catégorie de titre de séjour qui répond à des critères spécifiques et qui offre des avantages, notamment une durée de validité plus longue. Votre nouvelle situation professionnelle vous permet de demander un changement de statut.
Procédure à suivre
Ne cherchez pas à annuler la première demande : La meilleure façon de procéder est de ne pas vous soucier de votre demande en cours. Le fait de déposer une nouvelle demande de Passeport Talent pour un changement de statut rendra la première demande obsolète.
Préparez votre dossier de Passeport Talent : Votre priorité est de préparer un dossier complet et solide, justifiant que vous remplissez tous les critères (salaire, diplôme, type de contrat, etc.).
Déposez votre nouvelle demande : Vous devez déposer votre nouvelle demande de Passeport Talent auprès de la préfecture compétente. Votre Attestation de Prolongation d'Instruction (API) vous permettra de justifier de la légalité de votre séjour en France au moment du dépôt.
La procédure pour le Passeport Talent est distincte de celle d'un titre de séjour temporaire classique. C'est la solution la plus efficace pour obtenir le titre qui correspond à votre nouvelle situation.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 mois
Bonjour,
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 mois
Bonjour,
Vous devez faire directement une demande de Passeport Talent en y joignant toutes les pièces justificatives requises.
Merci d' indiquer que la question est résolue en cliquant sur le bouton vert
il y a 1 mois
Bonjour,
Bonjour,
Concernant les pièces à fournir, je n'ai pas encore reçu mon diplôme. L'entreprise m'aidera à avoir l'autorisation de travail , mais comment faire pour avoir le passeport talent ?
il y a 1 mois
L'attestation de réussite est généralement suffisante pour votre demande d'autorisation de travail. Elle prouve que vous avez bien validé votre cursus et obtenu le niveau de qualification requis, même si le diplôme officiel n'a pas encore été édité.
Le processus de demande d'autorisation de travail
L'entreprise soumet la demande : C'est à votre futur employeur de faire la demande d'autorisation de travail auprès de la préfecture ou de la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Il le fera via une plateforme en ligne.
Fournissez l'attestation : Votre employeur devra télécharger tous les documents nécessaires, y compris votre attestation de réussite. L'administration accepte ce document en attendant la remise du diplôme.
Délai de traitement : Le délai de traitement varie. Il peut aller de quelques semaines à plusieurs mois, selon la préfecture. Une fois l'autorisation accordée, l'employeur peut vous délivrer le contrat de travail.
Conseils pratiques
Communiquez avec votre employeur : Il est important que votre futur employeur soit au courant de la situation et de la nécessité d'utiliser l'attestation de réussite à la place du diplôme.
Conservez les preuves : Gardez une copie de tous les documents que vous transmettez et de la demande d'autorisation de travail elle-même.
Anticipez : Si possible, obtenez une preuve écrite de votre établissement (courriel ou attestation sur papier) confirmant que le diplôme sera émis à une date ultérieure. Cela pourrait rassurer l'administration si elle venait à douter de la validité de l'attestation.
En résumé, l'attestation de réussite est une pièce justificative acceptée par l'administration pour prouver votre qualification et elle est suffisante pour la demande d'autorisation de travail. Vous n'avez donc pas à attendre votre diplôme pour que l'entreprise entame les démarches.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 mois
Bonjour,
Je pense que je me suis mal expliqué. Concernant les pièces à fournir, je n'ai pas encore reçu mon diplôme. L'entreprise m'aidera à obtenir l'autorisation de travail, mais je voudrais savoir comment procéder pour obtenir le passeport talent
il y a 1 mois
Ah, d'accord. Je comprends mieux. Vous n'avez pas encore votre diplôme final, mais vous avez une attestation de réussite et vous cherchez à obtenir le titre de séjour "Passeport talent" avec l'aide de votre employeur.
C'est une situation très fréquente. Le Passeport talent est un titre de séjour pluriannuel, donc sa demande est plus complexe qu'une simple autorisation de travail pour un CDD ou un CDI classique.
Le rôle de l'attestation de réussite
Vous avez tout à fait raison : l'attestation de réussite est une pièce essentielle et généralement suffisante pour votre dossier. Elle prouve que vous avez bien validé votre cursus et que vous remplissez les conditions de diplôme pour le Passeport talent, même si vous ne possédez pas encore le document officiel.
La procédure pour obtenir un Passeport talent
C'est une démarche collaborative entre vous et votre futur employeur.
L'employeur prépare le dossier : Votre entreprise doit lancer la procédure. Elle doit préparer un dossier qui prouve le caractère qualifié de votre emploi et le salaire minimum requis (qui est plus élevé que le SMIC pour ce type de titre).
Vous rassemblez vos documents : De votre côté, vous devez fournir à l'employeur tous les documents nécessaires. Voici une liste des pièces principales :
Votre passeport.
Votre état civil (acte de naissance, acte de mariage, etc.).
Votre attestation de réussite (à la place du diplôme).
Votre CV.
Toute autre preuve de votre expertise ou de votre parcours.
L'entreprise soumet la demande : La demande est généralement soumise en ligne sur la plateforme de l'administration des étrangers en France (ANEF). C'est l'employeur qui doit s'en charger.
Le traitement du dossier : L'administration étudie la demande et peut vous contacter si elle a besoin d'informations complémentaires.
Les conditions à remplir
Pour obtenir un Passeport talent en tant que salarié qualifié, vous devrez remplir deux conditions principales :
Le diplôme : Vous devez avoir un diplôme de niveau Master ou équivalent (Bac+5). Votre attestation de réussite suffira pour le prouver.
Le salaire : Votre salaire brut annuel doit être au moins égal à 1,8 fois le SMIC annuel. Votre employeur devra le garantir dans le contrat de travail ou la promesse d'embauche.
Les conseils pratiques
Travaillez avec l'entreprise : Votre employeur est votre meilleur allié. Assurez-vous qu'il est bien informé sur la procédure du Passeport talent, car elle est différente d'une demande d'autorisation de travail classique.
Gardez tout : Conservez bien une copie de tous les documents que vous fournissez, y compris l'attestation de réussite, au cas où l'administration aurait des questions.
Ne vous inquiétez pas pour l'absence du diplôme officiel. L'administration est habituée à ce genre de situation. L'attestation de réussite est un document qui a une valeur légale et qui est accepté pour ce type de démarches.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 1 mois
Bonjour,
Je constate que certains sites mentionnent encore un montant de 43 000 €, alors que le décret fixe désormais le seuil du passeport talent à 35 000 € brut par an. Pourriez-vous me confirmer officiellement le montant exact pris en compte actuellement par les préfectures ?
il y a 1 mois
Vous avez tout à fait raison de soulever cette confusion. Les informations en ligne peuvent être obsolètes, et la législation a récemment évolué.
Le montant du salaire minimum requis pour obtenir un Passeport talent - salarié qualifié a été réformé.
Depuis le décret n° 2025-539 du 13 juin 2025, le seuil de rémunération a été fixé à 35 891 € brut annuel.
Il est important de noter que ce montant est en référence à une nouvelle grille et non plus au SMIC comme c'était le cas auparavant (1,8 fois le SMIC).
Pourquoi la confusion ?
Sites non mis à jour : De nombreux sites internet n'ont pas encore mis à jour leurs informations suite à ce récent décret de juin 2025. C'est pour cela que vous voyez encore le montant de 43 000 €, qui était l'ancien seuil.
Différentes catégories de Passeport talent : Le Passeport talent regroupe plusieurs catégories (salarié qualifié, chercheur, créateur d'entreprise, etc.), et chacune a un seuil de rémunération différent. Il est possible que le montant de 43 000 € corresponde à une autre catégorie qui n'a pas été modifiée.
En résumé, le montant officiel à prendre en compte pour une demande de Passeport talent - salarié qualifié est de 35 891 € brut annuel. C'est le chiffre qui est officiellement en vigueur et qui sera appliqué par les préfectures.
J'espère avoir répondu à toutes vos questions.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 mois
Bonjour,
J'ai essayé de faire la demande de passeport talent en ligne (prefecture de Nice), mais le salaire indiqué est toujours de 43k, je suis bien un jeune diplômé.
Est-ce que j'envoie ma demande malgré ça ?
Merci d'avance.
il y a 1 mois
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
