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BELIGHA
Bonjour,
Une personne qui a travaillé en situation irrégulière déclarés à t'il le droit au chômage une fois sa régularisation si son contrat CDD se termine ?
Ou seul les mois où il était en regle seront pris en compte
C'est une question très pertinente. La situation que vous décrivez est malheureusement fréquente et la réponse est claire sur le plan juridique.
Un droit au chômage (ARE - Allocation d'aide au retour à l'emploi) n'est ouvert que pour les périodes de travail effectuées dans une situation régulière et avec une autorisation de travail valide.
Seuls les mois où la personne était en situation régulière sont pris en compte Même si le travail a été "déclaré", le contrat de travail d'un étranger qui ne possède pas les papiers l'autorisant à travailler est considéré comme nul et non avenu.
Période de travail irrégulière : Les mois où la personne a travaillé sans titre de séjour l'autorisant à le faire ne seront pas pris en compte dans le calcul des droits au chômage.
Période de travail régulière : Seuls les mois qui ont été travaillés après l'obtention de la régularisation et d'une autorisation de travail valide pourront servir au calcul des allocations.
La personne peut donc toucher le chômage, mais le montant et la durée de l'indemnisation seront basés uniquement sur la période où elle était en situation régulière.
Cette règle vise à lutter contre le travail illégal et à garantir que les droits sociaux sont fondés sur une activité professionnelle conforme à la loi.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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