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Suis-je obliger de me présenter à un entretien préalable au licenciement ?
Sujet (Cloturé) initié par Loloil y a 1 an - 1612 vues
Bonjour,
J'ai reçu une lettre de convocation pour un licenciement pour inaptitude .
Je souhaite savoir si je suis obligée de me présenter à cet entretien ? si Non , comment dois-je le formuler à mon employeur pour le prévenir de mon absence à cet entretien ?
Je comptais lui adresser un mail l'informant de mon absence à l'entretien et que cette absence n'empêche pas la bonne poursuite de la procédure de licenciement pour inaptitude ? ça serait bon comme formulation?
L’étape centrale de toute procédure de licenciement ? l’entretien préalable bien sûr. l’employeur fixe une date, un lieu, et adresse une convocation au
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Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me
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de réponse
2 réponses
TANGALAKIS
Bonjour,
l'employeur a l'obligation légale de vous convoquer avant un licenciement
Vous n'avez pas l'obligation de vous presenter à cet entretien prealable , mais par courtoisie il vaut mieux le prevenir de votre absence
Merci d indiquer que la question est resolue
#Meilleure réponseil y a 1 an
Lolo
Je comptais lui adresser un mail l'informant de mon absence à l'entretien et que cette absence n'empêche pas la bonne poursuite de la procédure de licenciement pour inaptitude ? ça serait bon comme formulation pour vous ?
il y a 1 an
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