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Licenciement simple
Sujet initié par Cecile, il y a 4 heures - 147 vues

Bonjour,
Hier j ai ete convoqué et on m a annoncé que le patron ne voulait plus de moi, il me propose le licenciement simple ou la rupture conventionnelle. Il est très insistant par rapport a ce que je prenne la rupture conventionnelle. Concernant le licenciement simple les motifs qu ils m a dit sont pause ( je les prends en même temps que mes collegues), le téléphone perso sur le bureau ( ça fait 6 ans que mon téléphone est sur le bureau), quand il vient dire bonjour,Je ne suis pas à mon poste (a savoir que je suis magasinier donc pas toujours au bureau, je suis aussi au magasin), lors d une réunion le téléphone du travail a sonné il me l a reproche parce que j ai décroché car c etait un client), par contre mon travail n a pas été évoqué pour les motifs de licenciement simple puis que j honore les commandes a 95%. Je trouve que ce licenciement est abusif. En plus, convoqué lundi, il veut que je lui donne une réponse au plus tard vendredi sur mon choix. J ai besoin de me renseigner sur mes droits car je ne veux pas faire n importe quoi. Pouvez vous m aider svp. Merci

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1 réponse
INESSE
Bonjour,

Votre employeur vous pousse à accepter une rupture conventionnelle pour éviter de vous licencier pour des motifs futiles, avec le risque de se retrouver aux Prud'hommes.

Comment vous a été faite cette proposition? Oralement ou avez vous un écrit?

N'acceptez rien, ne signez rien et si vous n'avez aucun écrit, adressez lui un mail en lui demandant de vous faire ses propositions par écrits, afin que vous puissiez y réfléchir (l'idée est d'avoir une preuve écrite)

Laissez le faire ensuite et en fonction, vous aviserez.

Au vu de ce que vous décrivez, votre employeur cherche la petite bête pour se séparer de vous, en y laissant le moins de plumes possibles.

Si vous n'avez pas trop d'ancienneté, peut-être que la rupture conventionnelle pourrait être une solution.

Je vous conseille de vous faire accompagner à tout nouvel entretien .

Bonne journée
il y a 1 heure
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