Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Fatiil y a 8 mois - 1135 vues
Bonjour, Bonjour je suis en arrêt maladie jusqu'au 4janvier2026 mon entreprise à été vendue je n'ai aucune nouvelle de mon nouvel employeur qui a fermé l'entreprise du 29 décembre au 19 janvier 2026 comment faire
Mon patron vend son entreprise le 14 mai le nouveau patron reprend tous les salariés ainsi que les contrat ( btp plomberie ) je compte démissionner comment faire par
Ma femme a lancé une procédure de divorce. je suis le gérant principal d’une sarl (99% des parts sociales) et notre fils détient une part. ma femme ne fait pas partie
Nous avons licencié un salarié en septembre 2023. et suite au licenciement il a saisi le prud'homme. or, nous allons céder nos parts de société à un nouveau
Un entrepreneur qui a signé un compromis de vente avec un repreneur peut il se déclarer en liquidation judiciaire en attendant la vente définitive ? merci de vos
Naviguer dans le dédale de la cession d'entreprise est un défi qui mêle à la fois stratégie, finance, droit et même psychologie. il s'agit d'un processus qui, bien que courant
Mon entreprise individuelle connait des difficultés financières depuis quelques mois. d'ici peu je ne pourrai plus payer mes fournisseurs. j'ai un découvert
Je me permet de vous solliciter car j'ai vendu mon véhicule professionnel en novembre 2022 avec certificat de cession etc.... de plus, il a été vendu à un
Mon entreprise est une micro-entreprise ayant une activité d'achat revente de livres d'occasion ( acheter des livres en physique pour les revendre sur des
Votre contrat est automatiquement transféré au nouvel employeur, même si vous êtes en arrêt maladie et même si l'entreprise est fermée quelques semaines pour congés (art. L 1224-1 C. trav., suspension du contrat ). Pendant votre arrêt, c'est l'arrêt maladie qui prime : vous n'avez pas à vous présenter avant la fin de l'arrêt et le nouvel employeur doit, le moment venu, vous réintégrer dans les mêmes conditions (poste, salaire, ancienneté), sauf à engager ensuite une procédure de licenciement classique s'il a un motif réel et sérieux . Concrètement, envoyez dès maintenant à l'ancien et au nouvel employeur (si vous avez ses coordonnées) votre arrêt de travail et un courrier ou mail recommandé rappelant que votre contrat est transféré et demandant la confirmation de la poursuite de votre contrat et des modalités de reprise au 5 janvier (ou à la date de fin d'arrêt si prolongation). Gardez toutes les preuves d'envoi et, si vous n'avez toujours aucune réponse ou salaire, prenez rapidement rendez‑vous avec un défenseur syndical ou un avocat pour envisager une mise en demeure et, si besoin, une saisine des prud'hommes.