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Restitution des outils de travail suite à un arrêt maladie
Sujet initié par Claireil y a 8 mois - 1797 vues
Bonjour, Etant en arrêt depuis debut octobre. Lorsque que j'ai envoyé ma prolongation fin janvier mon employeur me demande de transmettre mon téléphone professionnel, chose faite par l'intermédiaire d'un collègue habitant à proximité de mon domicile. A reception de celui ci, ma direction me fait parvenir un mail pour la bonne réception et me demande ensuite mon ordinateur portable via ce même salarié mais il est en vacance. Et 7 jours après je reçois un autre mail pour me relancer concernant l'ordinateur et en plus les clés du bureau et écrivant "merci à toi de faire le nécessaire" hors le salarié est actuellement en vacance et étant en arrêt je n'ai pas la possibilité de me rendre sur mon lieu de travail. Est ce que ces relances si soudaine peuvent être considéré comme pression sachant qu'ils ont déjà mon 2ème ordinateur de travail au bureau.
à vous tous qui me liraient ! je suis actuellement en arrêt de travail pour maladie. mon employeur souhaite que je lui rende les clefs de l'établissement car il
Je suis en arrêt depuis cinq mois. mon employeur me demande de renvoyer un matériel informatique non nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise il y a 10
Je suis salarié dans une entreprise de plus de 50 salariés . je suis en arrêt maladie depuis 2 mois suite à un climat toxique au travail. je suis également élu au
Je suis fonctionnaire territorial titulaire, en télétravail a 100%. je suis en longue maladie depuis août 2024 pour dépression..mais je passe ts les 6 mois par un
Je suis en arrêt jusqu'au 31 juillet et mon contrat se termine le 31 aussi. ma directrice voulait que je vienne le 29 rendre mon matériel '(pendant mon
Je suis actuellement en congé maladie depuis juillet 2020 et jusque fin novembre 2020 pour le moment. je travaille dans la fonction publique d'état et dispose
Je suis actuellement en arrêt de travail. peu de temps après le début de mon arrêt, mon employeur a demandé de façon généralisée aux services la restitution de
Les relances de votre employeur pour récupérer le matériel (ordinateur, clés) sont en principe normales, même pendant un arrêt maladie, car vous restez tenu de restituer ce qui est nécessaire au fonctionnement de l'entreprise, à condition que cela ne vous oblige pas à reprendre le travail ni à vous déplacer alors que vous êtes en arrêt (c'est à eux d'organiser une récupération compatible avec votre état : passage à domicile, envoi postal, autre collègue, etc.)
En revanche, des demandes répétées, dans un ton pressant ou culpabilisant, peuvent contribuer à un climat de pression, voire de harcèlement, seulement si elles s'inscrivent dans un ensemble d'agissements répétés qui dégradent réellement vos conditions de travail ou portent atteinte à votre santé
En l'état, deux mails de relance, sans autres comportements dégradants, ont peu de chances d'être reconnus seuls comme du harcèlement, mais vous êtes en droit de répondre calmement en rappelant que vous êtes en arrêt, que le collègue est en congés, et en proposant un mode de restitution réalisable pour vous (ex. prise de rendez‑vous à domicile, dépôt en point relais ou remise à un autre salarié).
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
il y a 8 mois
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