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Restitution de matériel en cas de longue maladie
Sujet initié par Coco, il y a 1 mois - 206 vues

Bonjour,
Je suis fonctionnaire territorial titulaire, en télétravail a 100%.
Je suis en longue maladie depuis août 2024 pour dépression..mais je passe ts les 6 mois par un expert médical diligeanté par la commission médicale...qui peut a tout moment me faire reprendre mon travail.

Dernièrement et a 2 reprises...soit en septembre 2025 et encore il y a quelques jours le 9 ou 10 décembre..une secrétaire de la DRH, m'a de nouveau demandé de rendre le matériel en ma possession...j'ai été choquée par ce manque de délicatesse car aucune demande de nouvelles sur ma santé lors de cet appel tél......et cette impression de dépouillement....ou le fait de m'enfoncer la tête encore un peu plus...je trouve cela ignoble....

J'ai donc comme la première fois, répondu que non parce qu'à tout moment, l'expert pouvait me dire de reprendre le travail...
Il faut savoir, qu'elle me réclamait le matériel ergonomique en parlant des ordinateurs....lol !...alors que je dispose d'un siège ergonomique ....je lui ai donc dit "je ne savais pas que des ordinateurs étaient ergonomiques...gag !!

Bref, en tout état de cause je lui ai répondu que non et qu'à ce titre, elle m'envoit un texte, stipulant une loi ou un règlement intérieur...qui pendant une longue maladie...oblige a rendre le matériel qd on est en télétravail....sachant que je peux a tout moment...reprendre..

J'ai chez moi un siège ergo, un clavier, un pc, 2 écrans, une souris ergo...pas de bureau car je dispose de mon propre bureau..

Elle me dit " il y a une loi nationale " et je lui répond..."dans ce cas, pourquoi ne pas l'avoir intégré ds le règlement intérieur du télétravail ?????" qui aurait été validé par la C3SS anciennement CHSCT..

En septembre j'ai fait une recherche et rien dans le règlement intérieur concernant le télétravail, rien n'oblige a rendre le matériel, tant que je suis en longue maladie et je précise que même en longue maladie, nous faisons toujoursparti des effectifs...tant que ns ne sommes pas mis a la retraite....et tant que je n'ai pas épuisé mes droits de longue maladie, ils ne peuvent pas ds la FPT....me mettre a la retraite...j'aurai 63ans le 20 janvier 2026..avec 40 ans de collectivité..

La seule chose qui est stipulée ds ce règlement intérieur, étant qu'au bout d'un mois d'arrêt maladie ordinaire.. nous soyons coupés du réseau de la collectivité...OK dont acte.

Je m'attends donc a un courrier ou autre...de leur part..

Vous savez maître...je me fou de ce matériel...mais c'est le principe de non respect et considération de ma collectivité...qui sans aucune humanité...vous demande directement et par tél...de rendre le matériel...cette dame qui m'a tél n'a même pas prit la peine de me demander si j'allais bien...

J'aurai pu être au fond de mon lit d'hôpital avec un cancer ..car elle ne sait pas ce que j'ai...et d'emblée, on vous dépouille...

Ma question est donc la suivante : peut-on nous réclamer le matériel en notre possession lorsqu'on est en longue maladie et qui plus est, lorsque que ts les 6 mois...l'expert peut vous dire de reprendre le travail....??
Merci de votre réponse
Cdt

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1 réponse
Bonjour,
Je vous confirme que l employeur est en droit de vous réclamer la restitution du matériel mis à votre disposition pour l'exercice de vos fonctions pendant votre arrêt de travail. Vous devez vous exécuter à réception d un écrit en ce sens.

Merci d indiquer que la question est résolue.
Cordialement
il y a 1 mois
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