Congés payés décomptés

Sujet initié par khao21, il y a 1 jour - 143 vues

En droit, quand les congés sont calculés en « jours ouvrables », on compte en principe tous les jours du lundi au samedi, sauf le jour de repos hebdomadaire (souvent le dimanche) et les jours fériés chômés, même si vous ne travaillez que certains jours de la semaine (par ex. uniquement le week‑end). Le premier jour de congé est le premier jour où vous auriez dû travailler, puis tous les jours ouvrables de la période sont décomptés, ce qui explique qu'on puisse arriver à un nombre de jours élevé pour une période qui ne couvre que deux week‑ends. En revanche, le dimanche n'est normalement ni un jour ouvré ni un jour ouvrable : il ne devrait donc pas être décompté comme jour de congé payé dans un système en jours ouvrables. Il faut vérifier précisément la période notée (dates exactes de premier et dernier jour d'absence) et, si des dimanches ont été comptés comme jours de congés, contester ce point auprès de votre employeur ou du service paie en vous appuyant sur cette règle.

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