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Sujet (Cloturé) initié par Danielil y a 8 mois - 558 vues
Bonjour, Je souhaite poser des congés du samedi 14 mars au mercredi 18 mars inclus, or je suis censée travailler: Le samedi 14, le dimanche 15 et le lundi 16. Le 17 et le 18 étant mes jours de repos car je suis dans le médical avec des journées de 12h de travail ! Mon employeur doit-il me décompter ces jours de repos de mes congés ? Car il m'oblige à poser mes C.P jusqu'à la veille de ma reprise ! Merci d'avance pour votre retour ! Cordialement
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Sachez que les congés payés sont décomptés en jours ouvrables, ce qui inclut les jours où vous auriez dû travailler.
Dans votre cas, le décompte devrait commencer le samedi 14 mars, et vos jours de repos (17 et 18 mars) ne devraient pas être inclus dans le décompte des congés.
Si votre employeur vous oblige à poser des congés jusqu'à la veille de votre reprise, cela pourrait être contesté, car cela vous priverait de jours de congés auxquels vous avez droit.
Vous pourriez envisager de discuter de cette situation avec votre employeur ou de vous rapprocher d'un représentant du personnel.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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