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Dans la fonction publique, pendant un arrêt maladie, vous restez considéré comme étant en position d'activité.
Les jours d'arrêt correspondant à des jours où vous deviez travailler sont comptabilisés selon les horaires prévus dans votre planning. Toutefois, il ne s'agit pas d'heures réellement travaillées.
Vos jours de repos restent des jours de repos.
Ils ne doivent pas être transformés en jours d'arrêt maladie ni donner lieu à des heures à récupérer.
Solutions
Sur votre planning « 3 matins / 2 repos / 2 après-midi », l'administration doit enregistrer l'arrêt maladie uniquement sur les jours où vous étiez normalement en service et comptabiliser les horaires théoriquement prévus.
Elle ne peut pas vous demander de récupérer les heures correspondant à votre arrêt ni transformer vos jours de repos en heures à effectuer.
Si votre compteur d'heures ou de RTT a été modifié, demandez au service des ressources humaines une explication écrite ainsi que la régularisation de votre situation, en joignant votre planning et votre arrêt de travail.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Votre bien dévoué Xavier DAUSSE
il y a 3 mois
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