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Sujet initié par ankxv320il y a 2 mois - 1011 vues
Bonjour,
Je suis praticienne associée en médecine, mise à disposition dans un hôpital parisien pendant 2 ans ( Juillet 2024- Juin 2026)
Une prolongation a été évoquée par mon chef de service en avril 2026 pour une durée de 6 mois ( décembre 2026) que j'ai accepté
Le 01 juin 2026, j'ai été convoquée par le chef de service pour me dire qu'il n 'y aura pas de prolongation et fin de contrat ( juin 2026) Raison: une lettre d'une infirmière dont je conteste la version
Bien que j'ai quitté l'hôpital et j'ai rejoint mon ancien hôpital ( le 30 juillet 2026) ( un mois pour trouver un nouveau logement et déménager), je souhaite aujourd'hui contester cette décision brutale et demander une indemnisation .
1/ ** Le service m'a laissé croire à une prolongation de mon affectation, avant de revenir tardivement sur la décision. Le délai n'était pas raisonnable: 1 mois avant la fin du contrat et 15 jours avant mon congé
-- > Ce comportement pourrait-il être contesté au regard du principe de loyauté dans les relations de travail, surtout qu'il a causé préjudices (impossibilité de chercher une autre affectation en Ile-de-France, reprise tardive de mes fonctions , frais de déplacement pour trouver un nouvel appartement, frais de déménagement en urgence, double loyers, perte d'un salaire d'un mois, perte soudaine des revenues de gardes et du temps additionnel, non anticipation des congés, préjudice moral, ...) ?
---> Dans ce cadre, puis-je demander une indemnisation ? une réparation des préjudices ?
2/** La chronologie des faits est suspectes:
- La décision de non renouvellement est survenue environ une semaine après mes plaintes sur ma situation auprès de la future cheffe de service: ( mise à l'écart, différence de traitement en comparaison avec mes collègues, ...) - Et les reproches du chef de service sont apparues juste après
3/** La faiblesse des arguments:
- la lettre de l'infirmière est contestable - aucun signalement, aucune reproche antérieures, aucune faute professionnelle - les reproches sont arrivées tardivement
En conclusion, pensez-vous svp que je peux demander une indemnisation / réparation des préjudices ? comment procéder svp ?
Proposez-vous une autre procédure ? un autre droit à demander ?
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Vous pourriez invoquer le non-respect des délais raisonnables pour informer d'un non-renouvellement, ce qui a entravé votre recherche d'une nouvelle affectation.
Pour demander une indemnisation, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes, en vous appuyant sur les éléments de preuve que vous avez mentionnés (plaintes, absence de reproches antérieurs, etc.).
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 2 mois
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