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Congé de longue maladie sans avis du conseil médical en formation restreinte
Sujet initié par Audelabelleil y a 2 jours - 701 vues
Bonjour Madame, Monsieur,
J'ai été placée en congé d'office alors que je n'avais pas vu le médecin du travail. Comme je ne me suis pas rendue à l'entretien préalable au conseil de discipline, mon salaire a été suspendu de façon rétroactive. Mon administration a rétabli mon salaire en annulant et remplaçant la décision de suspension de mon salaire par un placement en congé de longue maladie rétroactif sans avis médical, sans avis du conseil médical en formation restreinte. Je suis allé en référé suspension. L'administration a dit qu'elle avait fait les procédures. Le juge à l'audience a semblé dire que l'article 34 du décret de 1986 avancé par l'administration donnait raison à l'administration. Pour l'instant, c'est en délibéré. Je précise que contrairement à ce que laissent penser toutes ces décisions à mon encontre, je suis en bonne santé, et je n'ai commis aucune faute.
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📌 Le placement rétroactif en congé de longue maladie doit respecter les garanties statutaires, notamment les avis médicaux requis et la compétence de l'autorité décisionnaire. Une régularisation de salaire ne dispense pas l'administration de suivre la procédure applicable.
Le référé-suspension exige toutefois urgence et doute sérieux ; son rejet ne tranche pas définitivement la légalité. ⚠️ Demandez le dossier administratif et médical complet, l'avis prétendument recueilli et la décision motivée. Selon l'ordonnance à intervenir, poursuivez le recours au fond dans les délais et contestez séparément toute mesure disciplinaire ou retenue irrégulière.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 jour
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