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Bonjour, Je suis une algérienne et je vais faire ma demande de renouvellement de mon titre de séjour mention salarié( je travaille comme gade d'enfants et aide ménagère à domicile)pour obtention de ma 3 ème carte (j'ai déjà eu 2 cartes d'une année auparavant) Et la j'envisage de me marier avec un français qui travaille et habite en Angleterre,mais qui est hébergé chez sa maman quand il se déplace pour son travail en France. J'envisage de louer un appartement et l'ajouter à mes factures d'électricité et/ou internet ... Ma question est: est ce que je dois d'abord attendre pour faire mon renouvellement de mon titre de séjour salarié puis me marier ? Ou bien me marier avant le renouvellement de mon titre de séjour qui va expiré début avril? -est ce que je n'aurais pas de difficultés après le mariage pour le changement de statut de salarié vers celui de vie privée et famille vu la situation de mon futur poux (qui travaille et réside en Angleterre) ...? Une dernière question est ce que je peux prétendre à une carte de desident de 10 (je vais avoir ma 3eme cartes au prochain renouvellement)?et si c'est envisageable me faut-il passer un TCF Sachant que j'ai fait des études supérieures en Algérie (j'ai un bac+4 en finance), et j'ai fait deux ans d'études de philosophie en France mais je n'étais pas en situation régulière à l'époque)?
Je vous remercie d'avance de votre réponse Cordialement
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Renouvelez d'abord votre titre de séjour salarié avant son expiration. Après votre mariage, vous pourrez envisager un changement de statut vers vie privée et familiale.
Attention toutefois : la préfecture examinera la réalité de votre vie commune, ce qui peut être plus délicat si votre futur époux réside principalement en Angleterre.
Concernant la carte de résident de 10 ans, elle n'est généralement pas accordée après seulement trois années de séjour sous cartes annuelles. Quant au TCF, il peut être exigé selon le fondement de la demande.
Dans votre situation, le plus prudent est de privilégier, dans un premier temps, le renouvellement de votre titre de séjour « salarié », afin de sécuriser votre droit au séjour et au travail en France.
Votre demande doit être déposée dans les délais applicables, en principe entre quatre et deux mois avant l'expiration de votre titre, selon la procédure prévue pour votre situation, avec l'ensemble des justificatifs professionnels exigés.
Pendant l'instruction, un récépissé ou une attestation de prolongation d'instruction peut vous permettre de continuer à séjourner et à travailler en France, à condition que ce document vous autorise effectivement à exercer une activité professionnelle. Une simple confirmation de dépôt ne suffit pas nécessairement.
Concernant votre futur mariage, vous pouvez vous marier avant ou après le renouvellement de votre carte « salarié ». Le mariage ne fait pas obstacle, en lui-même, à ce renouvellement si vous remplissez toujours les conditions requises.
En revanche, votre futur mari vivant et travaillant en Angleterre, il pourrait être plus compliqué d'obtenir ensuite un titre de séjour « vie privée et familiale » en qualité de conjointe de Français.
En effet, l'administration vérifie notamment la réalité de la communauté de vie et les conditions de votre installation en France.
Si votre couple réside principalement au Royaume-Uni, la préfecture pourrait refuser votre changement de statut.
Le mariage avec un ressortissant français ne vous garantit donc pas automatiquement la délivrance d'un titre « vie privée et familiale ».
2/ Les solutions
Je vous conseille donc de déposer en priorité votre demande de renouvellement de carte « salarié », dans les délais, avec tous les justificatifs nécessaires.
Vous pourrez ensuite vous marier sans que cela remette, en principe, en cause votre statut de salariée.
Si, par la suite, votre mari et vous décidez de vivre ensemble en France, vous pourrez envisager un changement de statut vers « vie privée et familiale », sous réserve de remplir les conditions légales.
Il sera alors important de conserver les justificatifs de votre communauté de vie : bail commun, factures, justificatifs de domicile, comptes communs ou tout autre document démontrant la réalité de votre vie de couple en France.
Enfin, je vous recommande de vous faire accompagner par un avocat ou une association spécialisée en droit des étrangers afin de vérifier votre dossier et de déterminer la stratégie la plus adaptée à votre projet : continuer à vivre et travailler en France ou rejoindre votre futur mari au Royaume-Uni.
J'espère avoir répondu à votre question.
Si tel est le cas, je vous remercie de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ».
Bien cordialement,
Maître Xavier DAUSSE
il y a 3 heures
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Dania
Merci infiniment de votre réponse si explicite et détaillée concernant notre vie commune (on vivera sous le même toit ici en France et il fera du télétravail de notre domicile conjugale,toute fois pendant l'année il sera obligé de se déplacer en Angleterre pour voir des clients du fait qu'il garde son logement en Angleterre (raisons du travail). C'est juste par rapport à la préfecture qu'on se soucis Car la vie commune sera réellement cesrmt juste par rapport à son boulot car pour faire le transfert en France ça lui prendra au minutes une année et demie
Merci d'avance Cordialement
il y a 2 heures
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