Pouvez-vous me dire si l’avocat a le droit de récupérer 10 % sur les indemnités d’un accident de travail plus 10 % de la majoration de la rente merci je pensais que c’était 10 % pour le taux de majoration de la rente et... |
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J’ai effectué mon changement de statut d'étudiant à salarié l'année dernière. depuis, j'ai changé d'établissement au sein de la même société, ce qui a entraîné un changement de numéro de siret sur mes fiches de... |
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Rupture contrat Posée par SINOU, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SINOU - 2931 vues J'étais embauchée avec des contrats à la semaine. cette semaine mon contrat, n'était pas pas prêt comme tous les lundis, et à la suite d'un problème mon employeur envisage de ne pas me payer les 3 jours que j'ai... |
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J'ai été embauchée en cdd depuis le 04/01/2020 pour un remplacement de congé maternité en tant que secrétaire ave promesse de cdi à l'issue de ce cdd. malgré le covid, le ca de l'entreprise ne baisse pas et à la... |
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Solde de tout compte Posée par valérie, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Javel - 2929 vues Pour récupérer mon solde de tout compte, l'meployeur m'impose un rdv, est-ce légal?... |
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Frais professionnels. Posée par Jicé, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 2925 vues Je suis salarié dans une pme en qualité de commercial sur 14 départements. mon employeur ne veut pas me faire d'avance pour mes frais de vie qui représente au moins la moitié de mon salaire. est ce légalement admissible? bien... |
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Je vous contacte aujourd’hui pour vous demander s’il est possible de bénéficier des congés payés en arrêt maladie même hors contrat (la fin de mon contrat c’était le 1er septembre 2023) en effet j’ai effectué un arrêt maladie de 3... |
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Règlement intérieur Posée par Franck, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Franck - 2914 vues Je suis délégué syndical et c'est moi qui a signé le règlement intérieur de l'entreprise avec l'employeur en janvier 2020.. je souhaite savoir est ce que j'ai le droit de dénoncer ce règlement ?. est-ce... |
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Pause payées Posée par stephane, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2914 vues Je suis en chômage partiel depuis le mois de mai 2020 suite au covid19 , je percevais mon salaire ainsi que ma pause repas , le mois de janvier ainsi que le mois de février 2021 mon employeur ne me paye plus les pauses repas en... |
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Je souhaiterais savoir si pour un licenciement pour inaptitude, j ai droit à des indemnités de départ ?? que dit la loi à ce sujet ? merci pour votre réponse bien cordialement... |
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Mon entreprise organise une après-midi team building en juillet (un pique nique au parc). a cette date, j'ai prévu d'être en télétravail dans les alpes : mon entreprise est très flexible sur le télétravail. j'avais... |
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Cannabis et métier de croupier Posée par Hotmail111.?, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MONESTIER - 2908 vues Je travaillais à l'aéroport et j'ai été contrôlé en juillet sur l'aéroport positif au cannabis. je passe en audience le 20/11 prochain pour une mesure de composition pénale car je conduisais un engin en tant... |
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Aeiou Posée par Eric78, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vdamme - 2907 vues Je suis cadre dans une entreprise pharmaceutique. j'ai commençé à travailler en janvier 2020 et ma direction m'a informé que le nombre de jours de rtt (jours compensatoires) à la date du 31 decembre 2020 sera de...0... |
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Je suis actuellement en cdd dans une société de distribution de presse, suite à des problèmes de distribution, dans une lettre en ar reçue le 23 août, mon employeur me convoque pour un entretien( mon contrat se termine le 30 août)... |
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Licenciement économique Posée par Lotoflo, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lotoflo - 2904 vues L’hotel au sein duquel je travaillais en contrat cdi vient de fermer pour liquidation judiciaire. tout le personnel est en licenciement économique depuis le 24 avril 2020. date à laquelle pôle emploi aurait dû prendre le relais... |
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Protocole de transaction Posée par letiti, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2903 vues Mon avocat me dit qu'il n'est plus possible de revenir sur un accord transactionnel de licenciement une fois signé simplement aucune notification de licenciement ne m'est parvenue a t'il raison? il me dit qui la... |
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Mon employeur à commis un nombreux important de manquement graves et d'infractions du code du travail. travail dissimulé, paiement des heures supplémentaire en prime non respect du repos dominical et hebdomadaire. travailler plus de 10... |
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Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur souhaite que je travaille le vendredi, car ne veut pas embaucher du... |
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Je suis en cdi dans le domaine de la grande distribution. j'ai utiliser mon droit de retrait dés le lundi 16 mars expliquant qu'à cette date aucune disposition n'avait été prise et que je ne voulais prendre aucun... |
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Je suis actuelle en abandon de poste depuis début avril. je n'ai pas perçu de salaire le premier mois mais depuis mai je reçois mon salaire complet (soit 2 salaire que j'ai reçu depuis mon abandon) . est-ce une fourberie... |
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J'ai été licenciée pour faute. courrier avec a/r reçu mi juillet. l'entretien préalable ayant eu lieu mi-juin. 95% des éléments avancés par mon employeur sont inexacts. je suis dispensé de mon préavis de 3 mois et continuerai à... |
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Baisse de salaire Posée par Cyril, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2893 vues Mon employeur peut il me baisser mon salaire sans que je donne mon accord et sans le délai légal des 21 jours? ils m?ont prévenu m?avoir envoyé une lettre par sms mais lettre jamais reçue en recommandé. nous sommes le 11 juin et ils... |
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Je suis représentant du personnel dans mon entreprise. avec 2 autres salariés de l'entreprise, nous avons entamé une procédure prud'homale contre notre employeur pour dénonciation irrégulière d'un usage... |
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J'ai besoin de vos renseignements s'il vous plaît. mon père handicapé a une aide à domicile depuis mars 2022 qui intervient chez lui du lundi au vendredi à raison de 2h par jour. nous passons de gré à gré avec declaration... |
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Je suis arrêté pour burn out depuis le mi mai 2018 et prolongée jusqu'à fin novembre 2018. je suis reconnue en ald par la cpam depuis mi-octobre. j'ai évoqué avec mon employeur une rc fin septembre. j'ai fait ma... |
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Abus travail. Posée par Sam, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Agent - 2888 vues Je travail en restauration rapide depuis 2 mois, et honnêtement depuis 1 mois c’est l’enfer. nous sommes en sous effectif et nous faisons un travail énorme. je me retrouve à travail de 15h à 23h30 et ensuite directement le... |
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Ordre de mission Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 2887 vues Je reviens vers vous concernant les ordres de mission et je ne suis pas d accord avec ma responsable rh. elle me dit que je n'ai pas besoin d avoir un ordre de mission lorsque je me déplace puisque l assurance de l... |
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Activité partielle Posée par Dick, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Dick - 2886 vues Je suis vrp carte unique, payé uniquement à la commission avec tous les frais professionnels entièrement à ma charge. je visite des détaillants, indépendants et la plupart sont actuellement fermés pour cause d'activité non... |
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Contrat sans avenant Posée par Sissia2503, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 2883 vues 2002 employé commerciale rayon 35h cdi 2015 après un congé parentale de 2,5 ans. je fais une lettre pour une modulation de mes horaires à 28h et je donne en mains propre au comptable. je n’ai aucun avenant au contrat. licenciement... |
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Merci d’avance pour vos réponses. j’ai fais un abandon de poste le 13 juin, nous sommes le 12 aout sois deux mois après et je n’ai reçu aucun document de la part de mon employeur, pas même une convocation ou rappel a l’ordre. de... |
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