Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rupture conventionnelle
Posée par Grizzly, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DIARRA - 2578 vues

Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle car son but caché est de réduire sa masse salariale, il n'a pas de réel motif pour me licencier. pour ma part la rupture conventionnelle me convient car j'aimerais me...

Compléter
 
Annulation contrat de travail
Posée par Al hassane, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DIARRA - 2576 vues

Je suis ingénieur développeur informatique résident au sénégal. on m'a recruté dans une entreprise au statut innovante pour pour bénéficier d'un titre de séjour passeport talent entreprise innovante pour une...

Compléter
 
Acident de travail
Posée par nathyferran88, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2575 vues

Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration...

Répondre
 
Combien de temps dure une procedure de resiliation judiciaire
Posée par emile, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2573 vues

Voici ma situation. je subis un harcèlement morale de la part de ma direction. on me rabaisse, on me retire du travail, on m'invente des fautes (pourtant les jours où j'aurais commis ces, soit disant fautes j’étais en...

Compléter
 
Documents de fin de contrat
Posée par Sisi, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sisi - 2572 vues

Suite à ma démission mon employeur refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat. je sais qu'il en a le droit, seulement je suis incapable de remettre les pieds là bas suite à du harcèlement moral que j'ai subi. rien qu'à...

Compléter
 
Victime de harcèlement quel juridiction
Posée par Guillaume, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître TENARD - 2572 vues

Victime de harcèlement moral je suis allé voir 2 syndicats pour savoir quoi faire. le premier la cgt me conseil de déposer une plainte au pénal et de me constituer partie civil. puis de saisir le conseil des prud'hommes avec...

Compléter
 
Droit à la prime de précarité
Posée par katherine, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître CHAIX - 2572 vues

Quel type de rupture de rupture de cdd donne droit à une prime de précarité svp, la démission, la fin de cdd??...

Compléter
 
Vol d'argent
Posée par Sisi8711, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sisi8711 - 2572 vues

J'aimerais avoir de l'information sur un vol d'argent que j'ai fait à mon lieux de travail. j'ai pris de l'argent dans la caisse et je me suis fait prendre, maintenant ils veulent régler à...

Compléter
 
Chomage technique
Posée par val, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par val - 2571 vues

Je suis actuellement au chomage technique. mon entreprise ne sais pas à quelle date elle va nous faire retravailler est je le droit de cumuler deux emplois ? (faire un plus des missions temporaire en tant que conturiere pour faire...

Compléter
 
Suite arrêt de travail
Posée par AnaRosaFZ, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2566 vues

Je suis actuellement embauchée en cdd depuis le 20/09/2022 et pour une durée de 6 mois. malheureusement depuis maintenant un mois, je n’arrive pas à m’alimenter à cause d’une grossesse, je vomis to ce que je mange, je suis donc en...

Compléter
 
Peut-on travailler avec une attestation ?
Posée par Lazone, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lazone - 2559 vues

...

Compléter
 
Changement de statut étudiant à salarié en france
Posée par Larsson, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Larsson - 2558 vues

Je suis un étudiant étranger camerounais ayant encore le statut étudiant qui a obtenu son cdi au mois de décembre 2021. cependant avant de commencer, une autorisation de travail m'a été remise par mon employeur. je rappelle...

Compléter
 
Ablation de mon enclouage suite à un accident de travail
Posée par Therese, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 2556 vues

J'ai eu un accident de travail sur monaco en juin 2015 en scooter j'ai eu fracture situa perron luxation épaule .j'ai un taux de 16%ipp.les vis et l'encourage ds ma jambe me font mal.je dois me faire opérer pour...

Compléter
 
Chômage
Posée par jim, il y a 4 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2548 vues

Actuellement au chômage suite à un licenciement pour inaptitude suite au séquelles de la covid19, lors de mon 1er entretien téléphonique apres mon inscription a pole emploi j'ai precisé en critère de recherche un métier du...

Répondre
 
Bulletin de salaire négatif
Posée par Mely, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2547 vues

Je travaille dans les espaces verts. je suis tam. je suis en arrêt maladie depuis le 17 février. a ce jour, suite à un problème de rattachement non effectué par mon employeur à la mutuelle je n'ai reçu aucune indemnité de la...

Répondre
 
Mon employeur me demande de rembourser des congés payés.
Posée par dali, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par dali - 2546 vues

J'ai été en arrêt-maladie pendant 1an. j'ai continué à acquérir des jours de congés payés (2.5/mois). a mon retour de maladie, mon employeur m'a demandé de prendre ces congés et il m'a donc mis en congés payés...

Compléter
 
Rupture de contrat
Posée par christian, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2546 vues

Une cuisinière de notre maison d'hôtes, ancienneté 18 ans , prise en charche depuis le 15 mars 2020 par la cnss covid19 (2000 dh /par mois) reprise du travail le 1 er juillet 2021, absente , 1er août absente , 1 er sepembre...

Répondre
 
Démission sans préavis
Posée par Fla, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître de Medeiros - 2545 vues

J ai démissionné d un cdd après avoir effectué 102 heures. le patron m a remis les papier attestation en notant 21 j pour juin et 21 h pour juillet. il est aussi noté fin de période d essai à l initiative du salarié. ai je droit a demander...

Compléter
 
Inaptitude
Posée par Valou 64, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Valou 64 - 2544 vues

J'ai été déclaré inapte depuis le 15 avril 2021 mon employeur m'a payé les 15 jours où j'ai travaillé mais qui doit me payer le reste de mon salaire...

Compléter
 
Mon employeur ne me donne pas de travail
Posée par Gordenza, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gordenza - 2544 vues

Aprés un cdd d'un an mon employeur me propose un cdi que j'ai accepté mais rien de signé, juste un mail ou je lui dit oui il me dit que ce dit commence a la suite de mon cdd soit le 4/01 ( mon cdd se terminait le 2/01 )...

Compléter
 
Contrat de travail
Posée par Violette, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Violette - 2543 vues

J'ai effectué un cdd d'un mois dans une entreprise et durant ce cdd ils mont proposé non pas de renouveler mon contrat mais un autre cdd d'un mois que j'ai signé qui débute 30 jours après la fin de mon premier...

Compléter
 
Jugement appel perdu
Posée par cadoudal5657, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par cadoudal5657 - 2542 vues

Je viens de perdre en appel, j aimerais savoir si j ai des chances en cassation. il se réfère à la date sur l attestation pôle emploi , alors que pôle ma mis au csp en date 12 juillet , j ai lu plusieurs articles qui dise en cas de...

Compléter
 
Denonciation de contrat suite rachat de fonds de commerce dans les hcr
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ted20 - 2540 vues

Lors de la cession de son fonds de commerce, le repreneur est tenu de garder tous les contrats en cours, il est alors possible à celui ci de denoncer ensuite ces contrats , dans ma convention collective, ile st stipulé qu'il a...

Compléter
 
Temps légal de pause déjeuner
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marie - 2535 vues

J effectuais 10h par jour de temps de travail avec 40mn de pause déjeuner et pas de pause ni le matin ni l après midi... je souhaite savoir si cela était légal merci beaucoup...

Compléter
 
Chomage partiel
Posée par David, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par David - 2529 vues

Je suis en chomage partiel mais mon employeur me demande de travailler quelque heure dans la semaine comment je serai payé et c'est legale...

Compléter
 
Remise bulletin de salaire
Posée par NATH, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par NATH - 2524 vues

La comptable de la société où je travaille ne remet pas les bulletins de salaires en main propre et m'oblige à venir le chercher tous les mois dans son bureau : mais je ne sais pas quand les bulletins de salaires sont faits et...

Compléter
 
Solde tout compte sans rtt
Posée par Eric78, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2523 vues

J'ai demissionné apres avoir travaillé un an dans une boite comme cadre au forfait 218j. j'ai reçu mon solde tout compte et il n'est fait nulle part mention de remboursement de mes rtt. mon patron m'a toujours...

Compléter
 
Mon employeur ne m'a pas déclaré!
Posée par LG Paris, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lh75 - 2520 vues

Merci de j'ai et j'ai demandé une estimation de ma future retraite , suite au relévé, je m'apercois qu'une période de novembre 1989 à mars 1992 ne figure pas sur mon relevé. merci de votre réponse...

Compléter
 
Salaire perçu pendant abandon de poste
Posée par Léon, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Léon - 2519 vues

Je suis actuelle en abandon de poste depuis début avril. je n'ai pas perçu de salaire le premier mois mais depuis mai je reçois mon salaire complet (soit 2 salaire que j'ai reçu depuis mon abandon) . est-ce une fourberie...

Compléter
 
Jugement contradictoire rendu au premier ressort
Posée par nahyl, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par nahyl - 2518 vues

Le tribunal statuant publiquement par jugement contradictoire rendu en premier ressort ,le délai d'appel est ou ouvert à tout moment où il y a un délai précis à respecter ? merci...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
471 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
143 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
109 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer