Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fin de période d'essai au premier jour de confinement
Posée par JuL1en, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître AMANOU - 2651 vues

Je travaille depuis le 24/08/20 en tant que commercial terrain pour la société sct télécom. j'ai eu une première période d'essai de deux mois et j'ai reçu le 20/10/2020 un renouvellement de cette période pour 2 mois...

Compléter
 
Indemnisation csp
Posée par Liberté, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Liberté - 2651 vues

Je viens d'avoir la confirmation de mon indemnisation par le csp de pôle emploi. elle me semble faible, et je ne comprends pas le calcul. il était convenu que l'indemnisation soit d'environ 75 % du salaire brut mon...

Compléter
 
Office français de immigration
Posée par Homme, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître CISSE - 2651 vues

Mr je voule savoir taxe office sa prend combien de temps svp tu peux me donne une idée comment payé taxe office c'est paris merci...

Compléter
 
Activité partielle
Posée par Dick, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Dick - 2650 vues

Je suis vrp carte unique, payé uniquement à la commission avec tous les frais professionnels entièrement à ma charge. je visite des détaillants, indépendants et la plupart sont actuellement fermés pour cause d'activité non...

Compléter
 
Quelle juridiction pour des faits de harcèlement moral
Posée par Jordan L, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2650 vues

Je voudrais savoir selon vous quelle juridiction est la plus avantageuse pour un salarié qui subit des actes d harcèlement moral et discriminatoire en raison de son orientation sexuelle.? je précise que je dispose de preuves...

Compléter
 
Solde de tout compte: employeur me réclame un remboursement
Posée par Bob1566, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître lahlouh - 2650 vues

Mon employeur me réclame un remboursement de 514 euros dans mon solde de tout compte. il me fait pression et ne veut pas me donner les attestations employeur (assedic...) ce qui bloque mon dossier au pôle emploi. que dois-je faire...

Compléter
 
Accusation injustifiée de revente produits de luxe
Posée par NOLOT, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2650 vues

Travaillant depuis plus de 30 ans pour une société de luxe, j'ai accès aux soldes privés de cette marque (dont les produits sont traçables). ayant trouvé sur vinted des produits de la marque destinés à être vendus, avec mon...

Compléter
 
Reclassement d un service complet
Posée par Releveur, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2650 vues

Notre société suez, pour des raisons économique a décidé de sous traiter son activité de relevé des compteurs. nous avons décidé de combattre ce choix. quelle recours pouvons nous avoir ? quelle assistance...

Compléter
 
Refus document de sortie
Posée par deydey, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2650 vues

J'ai quitté mon travail début octobre, au moment de récupérer les documents je suis bloqué le dos ne pouvant pas conduire et mon employeur ne voulant pas envoyé les papiers par courrier , j'ai envoyé mon conjoint avec une...

Compléter
 
Prime et choamge partiel
Posée par Laeti, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Laeti - 2650 vues

Voici le mail recu ce jour de mon rh - message à l’ensemble de la population commerciale (copie managers, dro et rrh) – malgré la période difficile que nous traversons, nous vous confirmons que, comme l’ensemble de...

Compléter
 
Date d'entrée ds l'entreprise erronée sur mon attestation d'employeur pôle emplo
Posée par VanessaG, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2649 vues

Suite à mon licenciement pour inaptitude j'ai reçu mon attestation d'employeur pôle emploi erronée. il a été noté que j'étais entrée ds l'entreprise en novembre 2008 alors que c'était en juillet 2002 et une...

Compléter
 
Prime de précarité
Posée par mimi, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par mimi - 2649 vues

Pour information , je suis en cdd depuis le 12 mars 2020 avec 4 contrats de renouvellement qui c 'est fini le 31 mars 2021. je voudrais savoir pour ma prime de précarité . est-elle du juste pour le...

Compléter
 
Contrat intérim avec souplesse
Posée par Kriska, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Kriska - 2649 vues

J'ai un soucis j'ai signé mon contrat d'intérim du 4 janvier au 8 janvier inclusj'ai vus marqué en dessous souplesse jusqu'au 12 sa veut dire quoi exactement que je suis obliger d'aller travailler...

Compléter
 
Aeiou
Posée par Eric78, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Vdamme - 2649 vues

Je suis cadre dans une entreprise pharmaceutique. j'ai commençé à travailler en janvier 2020 et ma direction m'a informé que le nombre de jours de rtt (jours compensatoires) à la date du 31 decembre 2020 sera de...0...

Compléter
 
Solde de tout compte
Posée par valérie, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 2649 vues

Pour récupérer mon solde de tout compte, l'meployeur m'impose un rdv, est-ce légal?...

Compléter
 
Contestation de licenciement
Posée par BesoinAide, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BesoinAide - 2649 vues

Je souhaiterai savoir si il y a un délai de 15 jours pour contester une notification de licenciement. si c’est le cas, ce délai s’applique à compter de l’envoi ou de la réception de la lettre recommandée...

Compléter
 
Congés payes
Posée par Jacquot, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jacquot - 2649 vues

Etant inapte à mon poste de travail depuis juillet 2019 ,suivant l' avis du médecin du travail ,mon employeur a repris le paiement intégral de mon salaire en attente de reclassement ou pas. quant est-il de l' acquisition des...

Compléter
 
Bonjour, pouvez vous m'aider pour faire ma prise d'acte
Posée par Kamel, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Melk - 2648 vues

Mon employeur à commis un nombreux important de manquement graves et d'infractions du code du travail. travail dissimulé, paiement des heures supplémentaire en prime non respect du repos dominical et hebdomadaire. travailler plus de 10...

Compléter
 
Licenciement motif "rupture de confiance"
Posée par Anonyme, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anonyme - 2648 vues

Mon employeur ( > à 500 employés) a entamé un procédure pour me licencier. il évoque une " rupture de confiance". depuis plusieurs mois je subis du harcèlement et j'ai fait remonté les agissements que je subissais à ma...

Compléter
 
Fin de période d'essai et salaire minimum conventionnel
Posée par Lilou, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lilou - 2648 vues

Mon employeur met fin à ma période d'essai. ma convention collective (bureau d'étude technique) prévoit un salaire minimum plus élevé que mon salaire fixe selon mon échelon (cadre, 2.3, coef 150). je bénéficie dans mon contrat d'un...

Compléter
 
Cdd mal qualifié + "mise au placard"
Posée par sragot, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître martinet longeanie - 2647 vues

J'ai été embauchée en cdd depuis le 04/01/2020 pour un remplacement de congé maternité en tant que secrétaire ave promesse de cdi à l'issue de ce cdd. malgré le covid, le ca de l'entreprise ne baisse pas et à la...

Compléter
 
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie
Posée par vtcr01, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître MAYADOUX - 2647 vues

Je travaille en pharmacie depuis 40ans et je suis assimilée cadre. en 2019 j'ai du subir une opération qui a entrainé un arrêt maladie du 5 avril 2019 au 7 juillet 2019. je viens de constater que mon employeur a soustrait 4...

Compléter
 
Erreur sur le jugement prud'hommmes et pas exécution decision
Posée par Georges2017, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Georges2017 - 2645 vues

J'ai gagné mon prud'hommes une indemnités de préavis m'a été accordée. or sur le jugement je vois apparaitre 1 mois alors que j'ai plus de 2 ans d'ancienneté et par voie de conséquence...

Compléter
 
Fin de période d essais
Posée par Bon, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2645 vues

Mon employeur m’a dis qu’il allais mettre un terme à ma période d’essais après la fermeture de son établissement pour cause de confinement. il m’a garantis de ne pas m’en faire car j’en le cite « âpres cette crise je te...

Compléter
 
Prime transport
Posée par FIFI, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2644 vues

Voici l'article de la convention collective: article 16 indemnité de transport les salariés bénéficieront d'une indemnité de transport fonction soit de la distance, soit des difficultés de trajet. le montant et les...

Compléter
 
Licenciée pour faute, je souhaite une transaction pour clore le sujet
Posée par Lola, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2643 vues

J'ai été licenciée pour faute. courrier avec a/r reçu mi juillet. l'entretien préalable ayant eu lieu mi-juin. 95% des éléments avancés par mon employeur sont inexacts. je suis dispensé de mon préavis de 3 mois et continuerai à...

Compléter
 
Licenciement
Posée par Anone, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Anone - 2643 vues

Mon employeur viens de me dire que j'étais licencié de mon cdd 4 jours avant la fin de ce dernier... (c'est une responsable d'équipe qui me l'a dit 20 minutes avant la fin de ma journée) pour motif...

Compléter
 
Pui je rompre mon cdi pour cause de divorce ?
Posée par Tontounet, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 2641 vues

étant en cdi depuis janvier 2021 je dema de le divorce pui je rompre mon contrat pour aller rejoindre ma fille à 400 km. sachant que je suis ai si que mo. Époux héberger à titre gratuit en logement de fonction...

Compléter
 
Mutuelle entreprise
Posée par Eduardo, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Eduardo - 2641 vues

Désolé de vous déranger. la mutuelle de la entreprise ou je travaille, nous ont radié au mois de décembre depuis j'ai pas de mutuelle, comment faire pour obliger mon employeur de me trouver une, merci bonne journée...

Compléter
 
Négociations rupture conventionnelle
Posée par Kyliana, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Kyliana - 2641 vues

Je suis invitée la semaine prochaine à rencontrer la rh en présence de la dp. sachant que j’ai 5 ans d’ancienneté (reprise de l’ancienneté à la suite d’une fusion acquisition de mon ancienne boîte). il y a eu un reclassement...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
473 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
139 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
118 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer