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Periode d'essai abusive
Sujet initié par , il y a 3 mois - 444 vues

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Bonjour,

Je travaillais dans une association en cdd de remplacement. J'ai eu quatre contrat en cdd à temps partiel et dans chacun d'eux l'employeur a mis en place une période d'essai. Au début de mon dernier contrat qui commençait le 12/12/18 de 4 mois et comportais une période d'essais de deux semaines mon employeur a décidé de mettre fin a la période d'essais le 17/12/18.
Est-il autorisé a renouveler autan de fois la période d'essais d'autan que le poste était le même.

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1 réponse
Bonsoir,
La période d'essai a pour objet d'apprécier les aptitudes du salarié. Suivant la jurisprudence, l'employeur ne peut prévoir une nouvelle période d'essai après un contrat à durée déterminée lui ayant permis de vérifier les aptitudes du salarié.
Cdt
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