Ayant 21 ans d'ancienneté je souhaiterais savoir le délai maximum pour que mon employeur puisse me licencie en toute légalité... |
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Suite au jugement prud'hommes Posée par Martin Matt, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Martin Matt - 2399 vues Je souhaite aborder l'impact du verdict prud'homal sur certains documents. À la suite du jugement définitif qui requalifie mon licenciement comme étant sans cause réelle ni sérieuse, mon ancien employeur a également été... |
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Dans les grands groupe. si l on veut licencier un salarie qui a la qualite de travailleur handicape apres cinq ans pour insuffisance professionnelle a ton l obligation de proceder a une obligation de reclassement en vous remerciant... |
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Licenciement abusif Posée par Alexandradu91, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître SAGE - 2396 vues Toute l'équipe, je suis actuellement en cours de licenciement de la part de mon employeur pour cause réelle et sérieuse selon lui. (il me reproche la perte de 20euros sur un dossier, manque de rigueur sur le classement des... |
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Avenant Posée par Sté, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Me Isabelle Pons - 2396 vues Je travaille en sécurité, j'exerce pour la même société sur deux sites différents avec deux fonctions différentes, pour le même salaire. j'ai signé, il y a un an, un avenant qui devait être temporaire, aujourd'hui on... |
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Je souhaiterais savoir si un avocat plaidant se situant dans un autre département et dépendant donc d'un autre barreau que celui du postulant, pouvait avoir accès au rvpa et voir si la partie intimée avait constitué avocat ?... |
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Rompre contrat de travail Posée par TAXI71TAXI, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par TAXI71TAXI - 2393 vues J'ai une entreprise de taxis et mon salarié refuse de travailler , pour cause de coronavirus , je lui ai fourni des masques chirurgicaux , mais il veut absolument des masques ffp2 que je ne peux avoir, il a pris attache... |
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Contrat non executé Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an par Maître Meziti - 2392 vues J' ai accepté un contrat de travail pour une mission, ménage (mutuelle) de 17h. je me suis présentée chez la personne, porte close. celui-ci vient d être annulé et on ne veut pas me régler ces heures. est-ce normal ? merci... |
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Une personne qui dénigre systématiquement le travail fait, qui fait du chantage si des choses ne sont pas faites (données le mercredi à 17 h 20 pour être rendues le lendemain à 12... |
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Qui connaîtrait des avocats pratiquants, comme par exemple fabrice di vizio, en droit du travail ...??... |
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Comment avoir des exemple de refus de rupture conventionnelle pour salarié y a t'il des modèle type ? doit-on expliquer la raison de notre refus ? ou doit-on en dire le moins possible dans une éventuelle... |
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Est il vrai que la plupart des plaintes et actions pénales pour des faits de discrimination sont classées sans suite ou n aboutissent que rarement ? merci pour vos réponses... |
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Responsabilité Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 2387 vues Lorsqu un salarié rencontre des difficultés sérieuses manque de respect, mise en porte à faux vis à vis d eleves etc avec l un de ses responsables x mais qu il en parle à un autre de ses responsables y mais qu il ne fait rien pour... |
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Mon contrat d'intérim se terminait le 31 juillet 2022 et je devais avoir un renouvellement pour 6 mois (oralement). avec la période souplesse mon premier contrat se terminait donc le 31 aout 2022 sauf que j'ai été averti... |
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J ai lu que les pretensions et moyens doivent figurer dans les conclusions lorsqu on est assisté par un avocat sinon le juge peut les ecarter. une pièce présente dans le bordereau des pièces mais non développée dans les conclusions... |
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Ma nouvelle direction veut me faire signer un avenant pour annualiser les heures a la place de mon contrat 120h par mois ,ce qui veut dire que si je ne fait pas mes 120h je serais payé que sur les heures faites mais pas moins de 80... |
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J’ai eu un changement d’horaire envoyé par mail un mardi 22 juin à 12h30 le délai de prévenance étant de sept ou 15 jours je pense (naf 524w)je souhaiterais savoir à quelle date je dois effectuer ces horaires... |
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Mon employeur traîne a me fournir mes bulletins de paie alors que je lui demande régulièrement il prétexte que sa vient du comptable. la je suis en attente de novembre décembre janvier et on peux dire février. petit aperçu des date... |
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Conges Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2380 vues A la suite d un arrêt de travail la drh de mon entreprise refuse que je puisse récupérer les congés payés que j avais posés ? (15 jours) . elle prétend que puisque c était prévu que je sois en vacances je ne peux prétendre les... |
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J.ai abandonné mon poste car mon patron refuse de me donner un autre poste vu mes conditions de santé .ile menace de sanction si aucune réponse de ma part .par ailleurs il dit a tt le monde que j'ai... |
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Montant du salaire brut Posée par Liza71, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2380 vues On me propose un cdd de 6 mois dans la fonction publique durée hebdomadaire de travail : 38h salaire mensuel brut :1640 euros pouvez-vous svp me confirmer que le taux horaire brut est bien en deçà du taux horaire du smic en vigueur... |
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Je suis actuellement en portage salariale et ma société de portage a retenu sur mon dernier salaire des frais correspondant à mes indemnités kilométriques qui date de janvier/février dernier, il y a 5 mois. celles ci avaient... |
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Nous avons fait condamner mon ancien patron (entreprise individuelle) pour rappels de salaires et indemnités de congés payés pour un montant de près de 16 500 euros entre temps, mon ancien patron a liquidé son entreprise et... |
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Je suis actionnaire salarié dans une entreprise à hauteur de 40%. cela fait depuis 5 mois que je ne perçois aucun salaire malgré les promesses de mon associé et cela continue. je découvre aussi pendant cette période en réalisant le... |
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Licenciement Posée par mokhtar, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître Lasfer - 2373 vues J ai ete licencier alors que je suis en arret de travail pour depression a cause de harcelement moral et de propos raciste et je ne trouve personne pour m aider... |
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Je suis représentant du personnel dans mon entreprise. avec 2 autres salariés de l'entreprise, nous avons entamé une procédure prud'homale contre notre employeur pour dénonciation irrégulière d'un usage... |
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Je vais partir de ma société actuelle en juin 2023 (pse) avec une prime, j'ai une opportunité d'obtenir un emploi de 18 mois en cdd mais je dois être disponible de suite. mes rh ne s'y opposent pas mais je ne suis... |
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Préavis Posée par Krys, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PEREZ - 2369 vues Je démissionne de mon poste de préparateur en pharmacie et il est stipulé sur mon contrat de travail qui date de novembre 1999 que mon préavis est de un mois. est ce le droit local qui rentre en vigueur ou non. merci de vos... |
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Clause de non-concurrence Posée par Stefipasgraf, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître MOUFANNINE - 2368 vues J'ai quitté un emploi le 19/10/2021.dans mon contrat il y avait une clause de non-concurrence. la société m'a envoyé un courrier de renonciation daté du 22/10/2021. je lis pourtant que la jurisprudence dit que la levée de... |
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Refus cdi Posée par Elo33, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Elo33 - 2365 vues Je souhaite passer mon assistante maternelle en cdi mais cette dernière me le refuse. est ce qu'elle peut continuer de travailler en cdd malgres tout et je supprime la prime de précarité ou est ce que ça mais d'office fin au... |
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