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Peut on mettre son patron au prud'homme pour des retards de bulletins de salaire
Sujet initié par Zazieil y a 4 ans - 2701 vues
Bonjour, mon employeur traîne a me fournir mes bulletins de paie alors que je lui demande régulièrement il prétexte que sa vient du comptable. La je suis en attente de novembre décembre janvier et on peux dire février. Petit aperçu des date de réception de mes autres bulletins et je parle même pas des cp que j'ai pris qui n'apparaisse pas sur les bon mois ou du soit disant chômage partiel .... 3 Décembre 2021 reçu bulletins: Avril/Mai/Juin/Juillet/Août 21 4novembre 2021 reçu bulletins: Sept/Octobre 21 -6Mai 2021 reçu bulletin: Janvier 21 -19avril 2021 reçu bulletin: Mars 21 -5mars 2021 reçu bulletin: Février 21 Merci de vos réponses
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Oui, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes pour qu'il ordonne à votre employeur de vous fournir vos bulletins de paie sous astreinte. Avant de saisir, vous pouvez envoyer une mise en demeure à votre employeur.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Cordialement,
il y a 4 ans
Zazie
Je me demandais si je pouvais directement faire une prise d'acte sans qu'elle soit débouté ou si je devais d'abord faire un courrier avec accusé de réception a savoir que j'ai déjà fait un mail en décembre. Et a priori il me manquerai un partie des versements pour les moi de novembre et décembre 2021 mais n'ayant pas les bulletins difficile d'estimer exactement le montant . Merci d'avance
il y a 4 ans
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