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Déplacement ponctuelle
Posée par modjo, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par joanna77 - 5866 vues

Je travail en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de climatisation. mon responsable d'agence me demande d'aller aider ponctuellement une autre agence du groupe situé à 80 km (pendant 15 jours). je...

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Frais d 'avocats
Posée par minjili, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par minjili - 5864 vues

J aimerais savoir si j'ai droit a une aide juridictionnelle si je prends un avocat pour recuperer les sommes qui m ont ete allouees lors de mon proces au prud'homme sachant que mon employeur a subit une liquidation...

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la réponse de
Leleu
 
Licenciement suite incarceration
Posée par davidenvrac, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par davidenvrac - 5863 vues

Il y a 3 ans , j'ai travaillé en cdi pendant 1 an , suite un x ème contrôle de vitesse j'ai été incarcéré pendant 4 mois et donc dans le 1 mois dincarceration j'ai reçu ma lettre de licenciement car je pouvais pas...

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la réponse de
NC
 
Sasu et pension d invalidité .
Posée par Béa, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Gutierrez - 5863 vues

Pourriez vous me dire si une pension d invalidité 2ème catégorie á 50% est compatible avec une création d une sasu pour compléter un manque de salaire de 50% sans perdre la pension d invalidité . quand on est en invalidite on a...

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Chèque vacances
Posée par Franck, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par AR - 5862 vues

Depuis l’année 2014 l’employeur nous donne des chèques vacances au mois de mai.cette année il nous a envoyer une lettre simple pour dire qu’il dénonce l’accord d’usage pour l’attribution des chèques vacances. . est-ce qu’il i le...

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Licenciement suite à un arrêt maladie
Posée par Suzy11, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Sam Zarouali - 5861 vues

Je vient d'être licencié suite à un arret accident de travail passer en maladie avec un suivi protocole soins accident de travail reconnu en invalidité par la sécurité social et inaptitude à tous les poste par la médecine du...

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Exploitation d'un diplôme sans accord
Posée par Math, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5859 vues

Mes anciens employeurs ont ouverts un salon de coiffure il y a un an et demi avec mon diplôme le brevet professionnel coiffure, ce qui était convenu car j'y étais manager, aujourd'hui j'ai quitté le salon nous avons...

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Licenciement faut grave & arrêt maladie
Posée par Laura, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Laura - 5858 vues

Vendredi ma garde d’enfant à domicile a eu un langage et un comportement non approprié (elle a tiré mon enfants de mes bras pendant qu’il me fesait un câlin avant que j’aille travailler + insulte ). j’envisageais d’engager une...

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Maître Breton
 
Augmentation temps travail
Posée par Pinklady, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pinklady - 5857 vues

J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . ils me disent qu'il ont...

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Cdi 35 h / semaine mais effectue moins
Posée par SebM54, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 5856 vues

Actuellement employé en cdi en tant que agent de sécurité, cela fait 2 mois que je reçois des plannings avec moins de 35 heures par semaine soit moins de 151.67 heures par mois comme convenu dans mon contrat de travail, je...

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Maître Lakabi
 
Eirl
Posée par hamadouche, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par hamadouche - 5854 vues

J'ai été gérant d'une société et j'ai recu un quitte et la société je lai cède a un tiers .mais j'ai trouve une affaire qui je nr voulais pas rate et j'ai pris une fausse carte pour limmatricule a mon nom...

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Les deux employés seront ils licenciés ?
Posée par Kann, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Kann - 5853 vues

Alors c'est deux employés de restaurant une est en service et l'autre en congé maternité elles ont été pris en flagrant délit de vol par vidéo surveillance. celle qui est enceinte est venu prendre des emportés avec ces...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement pour inaptitude, refus non abusif d'un poste de reclassement
Posée par MFCM, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître PORTIER - 5852 vues

Mon épouse en arrêt depuis 2 ans pour maladie professionnelle est sur le point de refuser un poste de reclassement proposé par son employeur qui fait suite à une déclaration d'inaptitude sur son poste précédent validée par le...

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Maître ZOUNGRANA
 
Signature avenant et rupture période probatoire pendant arrêt maladie
Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5852 vues

Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente...

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la réponse de
Leleu
 
Rachat entreprise et changement de fonction
Posée par Petite-fleur, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5852 vues

Mon entreprise va être rachetée. mon nouveau patron m'a proposé de nouvelles fonctions et une augmentation de travail. je suis en cdi à temps partiel non cadre et vais passer en cdi à temps plein cadre. nous sommes sous la...

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Maître de BADTS de CUGNAC
 
Demande de retraite
Posée par hadj, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par hadj - 5850 vues

Je voudrais savoir comment retrouver des anciens d employeurs de 1966 a 1969 je nais plus aucunes traces je vous remerci...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Faits prescrits
Posée par Laure, il y a 6 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Laure - 5849 vues

Mon employeur m'a notifié une mise à pied disciplinaire . cependant parmi les faits qui me sont reprochés 3 faits sont prescrits. en effet, ces faits de la même nature (retard) remontent à janvier et j'ai été sanctionné...

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la réponse de
Maître Nicolet
 
Paiement de mes heures supplémentaires non perçu et solde de tout compte
Posée par Nanou, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5848 vues

J'ai signé un cdd de 6 mois dans une boulangerie de 20 heures. a la base j'ai postulé pour un cdi en plein temps. mon employeur m'a dit qu'il venait de reprendre la boulangerie que dans un premier temps il me...

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la réponse de
dareen
 
Refus de donner l'attestation pôle emploie/solde de tout compte
Posée par Matthieu56, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Matthieu56 - 5847 vues

J'ai fais une rupture conventionnelle avc mon employeur, j'ai soldé tous mes congé (j'ai quitté l'entreprise le 17 septembre physiquement) mon contrat a prit fin le 8 octobre. entre temps je me suis bloqué le...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Rupture de contrat
Posée par Julia, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par julia - 5847 vues

Je me suis inscrite à l appel médical au mois d août pour faire des missions d interin en tant qu aide soignante, je voulais savoir pour annuler cette inscription dois je leur envoyer un recommandé ou un mail suffit étant donné que...

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Gutierrez
 
Délai légal pour paiement sdtc
Posée par Carinne, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5845 vues

Suite à une rupture conventionnelle s'étant terminée le 31 mars 2020 (en confinement depuis le 17 mars pris sur mes congés restants), je n'ai pas reçu les documents inhérents à cette fin de contrat (normalement remis le...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Contrat de travail
Posée par lisiana, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 5845 vues

Je reviens vers vous car il y a 7 ans j'ai signé un contrat de travail avec un patron, comme nourrice et pour la sortie de l'école et les garder les enfants jusqu'à a 8h du soir. aujourd'hui les enfants sont...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Congés payés
Posée par salamandre, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Salamandre - 5844 vues

J'ai un travail à mi temps, 20h à faire par semaine mais pas d'horaires réguliers. le mercredi est en principe ma journée de repos. l'entreprise est fermée les samedis et dimanches. si je prends une semaine de...

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Maître MAYADOUX
 
Contrat
Posée par Ninouche, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elmeziena - 5843 vues

Je travaille actuellement dans une administration publique et je suis en cdd avec un contrat aidé depuis un an. ce contrat a été renouvelé pour une nouvelle durée d'un an. aucune formation ne m'a été proposée. malgré ma...

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Courrier d'avertissement
Posée par Hadji, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître Carrier - 5842 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail suite à une dépression . mon employeur m'envoie un courrier recommandé en relatant des faits suite à mon travail qui datent de 1 ou 2 mois avant mon arrêt . a t'il le droit de...

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Agression verbale
Posée par Mamafatima, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par bernard-debaisieux-avocat - 5841 vues

Je suis gardien d'immeuble dans une résidence. il y'a 1 mois j ai fait une signature de contrat d'un bail pour une locataire ce soir son petit d ami et venu sonner chez moi ,taper à plusieurs reprises ,plus injures...

Participer
 
Convention traité par mail
Posée par Lh, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lh - 5838 vues

Peut-on traiter une convention de stage par mail signée par le chef d'établissement aînsi que par l'élève , la faire signer par le tuteur et responsable de la collectivité puis la renvoyer par mail pour optimiser le temps ?...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Pour un licenciement
Posée par calimero 1957, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par calimero 1957 - 5838 vues

Je vou faire parvenir ce mail car je rencontre des difficulté avec mon employeur j'ai eu un avc en aout 2014 qui ma laisssé quelques séquelles au niveau de mon bras avec lequel je ne peux plus porter de charges lourdes le...

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Licenciement à l'initiative de l'employeur pendant la période d'essai
Posée par no2ralala, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5836 vues

Suite à notre conversation par mail, la deuxièmefamille voulait aussi me licencier demain. la première m'a déjà remise la lettre à l'entretien préalable de licenciement pour demain. la deuxième veut me donner dès demain...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Cdd 18 mois
Posée par Sunrise, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sourimane - 5835 vues

Je travaille dans une grande entreprise ils m'ont fait un contrat de 12 mois ensuite ils m'ont prolongé de 6 mois ce qui fait 18 mois je suis en arrêt maladie depuis un mois à cause d'une tendinite il me reste encore...

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